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%，做好承諾書并入《勞動(dòng)合同》及內(nèi)部資料的歸檔工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工崗前規(guī)范經(jīng)營教育。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，抓好日常管理。加強(qiáng)對(duì)“兩煙”經(jīng)營明示承諾工作的監(jiān)督檢查
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執(zhí)法機(jī)制的共識(shí)：
一是完善集中整治和日常管理相結(jié)合的工作制度。堅(jiān)持以集中整治行動(dòng)帶動(dòng)日常管理，逐步實(shí)現(xiàn)由突擊性、集中性聯(lián)合治理向規(guī)范化、長效化、常態(tài)化管理的有效轉(zhuǎn)變
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煙草在線永修消息 為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行市局關(guān)于推行電子版思行錄要求，加強(qiáng)日常管理，提高工作效率。近日，江西永修縣局嚴(yán)格要求，加強(qiáng)對(duì)電子版思行
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煙草在線銅山消息 江蘇省銅山區(qū)局（分公司）為全面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)店日常管理和規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步提升零售終端建設(shè)，近日，銅山
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市場(chǎng)監(jiān)管中的檔案跟蹤管理、市場(chǎng)分析、日常管理、查詢統(tǒng)計(jì)等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)日常管理市管員工作計(jì)劃及日志的制作進(jìn)行了詳細(xì)地學(xué)習(xí)。
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打造“七彩服務(wù)”品牌與日常管理相結(jié)合工作。昆明市局（公司）副經(jīng)理郭宏、紀(jì)委書記普國榮，市局機(jī)關(guān)企業(yè)管理部、督察考評(píng)中心、安保部、監(jiān)察部、財(cái)務(wù)管理部、黨群辦及
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（唯一性）、規(guī)格、購置年限、使用崗位（使用部門）、數(shù)量、轉(zhuǎn)移和處置記錄等為要素，對(duì)現(xiàn)有的資產(chǎn)逐一登記建賬，強(qiáng)化日常管理
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六是加強(qiáng)對(duì)代存代送卷煙配送行為日常管理。通過簽訂協(xié)議、實(shí)行進(jìn)退備案制度，完善相關(guān)材料等，將代存代送戶的日常管理和服務(wù)要求等列入客戶經(jīng)理、專賣員、配送員、內(nèi)管員的日常
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存代送卷煙配送行為的日常管理。通過簽訂協(xié)議、實(shí)行進(jìn)退備案制度，完善相關(guān)材料等，將代存代送戶的日常管理和服務(wù)要求等列入客戶經(jīng)理、專賣員、配送員、內(nèi)管員的日常管理內(nèi)容。
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，進(jìn)一步加強(qiáng)體系日常管理，確保企業(yè)健康發(fā)展?！? 一是體系目標(biāo)化。根據(jù)審核組提出的問題項(xiàng)，以公司年度質(zhì)量目標(biāo)為基礎(chǔ)，重新梳理部分部門、崗位質(zhì)量目標(biāo)
