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培訓(xùn)和考核力度，努力培養(yǎng)一批素質(zhì)較高、技術(shù)過硬、能夠扎根基層、熱心煙葉生產(chǎn)的技術(shù)人才隊伍，同時著力培養(yǎng)一批有文化、懂煙葉、善經(jīng)營的職業(yè)煙農(nóng)隊伍，促南澗煙葉生產(chǎn)
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，通過開展科技培訓(xùn)班、思想教育、一對一試點培訓(xùn)，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
五是開展扶貧濟(jì)困活動。通過捐款捐物等方式，對低保戶、五保戶、留守兒童、空巢
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，大量農(nóng)村剩余勞動力在家門口打工，獲得穩(wěn)定收入的同時，還能照顧家中的老人和孩。一些煙農(nóng)積極參加技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、找信息，涌現(xiàn)出一批有文化、會
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煙農(nóng)隊伍現(xiàn)狀，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)煙農(nóng)隊伍。加強(qiáng)與職業(yè)煙農(nóng)的聯(lián)系，定期了解他們的思想、工作和生活情況，聽取他們的意見、建議和要求
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間，察看改良品種的種植生長情況。一路上仔細(xì)聽取了工廠派駐洛度村“第一書記”殷發(fā)就村“七有”（即有集體經(jīng)濟(jì)、有硬化路、有學(xué)前教育設(shè)施、有醫(yī)務(wù)室、有文化室、有民俗文化壩子、有寬帶
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具有較高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干，以技術(shù)骨干為“點”帶動技術(shù)員和煙農(nóng)這個“面”，努力建設(shè)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的穩(wěn)定的煙農(nóng)隊伍。
深入推進(jìn)煙葉精益
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等主要措施，積極培育“以煙為生、精于種煙”，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)煙農(nóng)隊伍。2016年，為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)煙農(nóng)培育，沙縣
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客戶經(jīng)理銷售的黃金時間。2016年元旦云南永勝縣局永北客戶經(jīng)理們早早就來到客戶黃桂蘭家，她是六十多歲的老人、頭發(fā)花白、老眼昏花、沒有文化、不會看短信、要把五天一個訂貨周期及貨源情況耐心解釋給
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取得實效。
培育職業(yè)煙農(nóng)是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、加快推進(jìn)煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要智力支撐和人才保障，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，目的是要培育鑒定出一批“以煙為主、誠實守信、有文化、懂技術(shù)
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分獲二、三名。
由于賽前準(zhǔn)備充分，賽場上，各代表隊均表現(xiàn)出較強(qiáng)的靈活應(yīng)對能力，充分展現(xiàn)了分公司有文化、有理想愛學(xué)習(xí)的知識型員工的風(fēng)采。賽后，
