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互動,恰似縱橫交錯的毛細(xì)血管,在人間煙火里編織著柔韌的紐帶,變成他人難以復(fù)制的真本事。當(dāng)算法開始解讀消費密碼,機械臂接替了部分體力勞作
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:改造成果的實效檢驗“老伙計,該亮真本事了!”曲虎任駕駛改造后的起壟施肥機駛向試驗田。轟鳴聲中,一行行高標(biāo)準(zhǔn)的高壟整齊劃一呈現(xiàn)——壟距
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、操作工競聘上崗考核工作,為技能人員提供“真刀真槍論本事”的平臺。
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來不會在煙上算計。我問過一個大叔為什么,他說:“我們這些人,別的本事沒有,但這點敞亮勁兒不能丟。要煙的時候別人大方,我們也得對得起別人不是
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”,那就是鐘宴雄的專有稱呼。兼管車間培訓(xùn)工作的鐘宴雄常說,光一個人能干不是真本事。不知不覺,作為青年員工的引路人,他帶出了一大批創(chuàng)新型的高技能
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;“揭榜攻關(guān)”能者上,正是“不拘一格降人才”的表現(xiàn)。把需要攻關(guān)的技術(shù)項目張出榜來,誰有
本事誰揭榜,誰能沖得上去、拿得下來,就大膽使用、放心使用?!敖野?/div>
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的,是不是拿著國家工資不干正事,有本事讓國家把煙草禁止了!當(dāng)時我記得天氣很冷,室外的宣傳和發(fā)放控?zé)煹男麄髻Y料已經(jīng)是冰冷了,手冰冰
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桑榆晚,為霞尚滿天。59歲的薛應(yīng)文即將迎來退休之年,現(xiàn)在他最著急的,便是把一身好本事教給年輕職工?!耙屒嗄耆吮M快成長起來,復(fù)烤的擔(dān)子終歸要他
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本事誰就揭榜,這就是'揭榜掛帥'的要求?!闭勂饛娜ツ觊_始實施的“揭榜掛帥”機制,河北中煙技術(shù)中心主任負(fù)責(zé)人介紹說,作為一種新的項目組織管理方式
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;在層層歷練中積累經(jīng)驗。要到基層一線去,在向上生長的同時向下扎根,練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事,在自己的崗位上有新?lián)?dāng)、新作為,為事業(yè)發(fā)展奉獻更多