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，解決一個。三是著力于相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)，找準根源、舉一反三。與浪潮、英黎等軟件供應(yīng)商多方對接，找準問題的根源，舉一反三，確保軟件保障及
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教育培訓(xùn)、國家秘密確定變更、涉密人員管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理等內(nèi)容深入剖析根源，組織保密工作人員圍繞保密防范意識、履行保密職責(zé)、遵守保密紀律規(guī)矩等內(nèi)容進行對照檢查，找準問題癥結(jié)
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;尋找解決的突破口、好建議，齊心協(xié)力為補“短板”找準發(fā)力點，提高員工的安全危機意識。通過查找各方面存在的“短板”及產(chǎn)生的根源，精準施策，在
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問題和根源，提出今后整改的措施。生產(chǎn)科與基礎(chǔ)科全體黨員參加，總支委員、生產(chǎn)副經(jīng)理陳有福列席會議，會議由第二小組組長、生產(chǎn)科科長伍衛(wèi)東主持。
伍衛(wèi)東作對
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、綜合等部門的各黨員簡述了個人在遵守黨內(nèi)黨紀法規(guī)和行業(yè)有關(guān)制度要求的情況和個人履行崗位職責(zé)的情況，嚴格從修身、用權(quán)、干事等方面查擺個人“不嚴不實”問題根源，提出改進
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”情況，并從理想信念、黨性修養(yǎng)、自律要求等方面深入剖析根源、提出了今后的努力方向和整改措施。隨后，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言，開門見山、直截了當(dāng)?shù)卣f問題、挖根源
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的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面存在的問題，深挖根源、認真剖析，提出整改落實的思路和措施。班子成員逐一作了個人發(fā)言
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;修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面，深入查擺問題，對問題產(chǎn)生的根源進行了深刻剖析，并提出了整改落實的具體措施
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風(fēng)險分析評價總結(jié)工作及風(fēng)險應(yīng)對培訓(xùn)工作，為企業(yè)法律風(fēng)險控制體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
一是深挖根源，完善風(fēng)險“數(shù)據(jù)庫”。結(jié)合各單位職能職責(zé)實際，市局
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新的工作局面，盡量肅清無證戶。
三，案審行為力求違法違規(guī)根源。新的形式下，煙草違法違規(guī)行為會有新的形式出現(xiàn)。在此關(guān)鍵時候，案審行為不能依照
