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以專賣管理為保障。以專賣管理工作標(biāo)準(zhǔn)化為平臺(tái)，貫徹“法理并舉、剛?cè)嵯酀?jì)”的執(zhí)法理念，內(nèi)外監(jiān)管，突出打假破網(wǎng)力度，努力營造公平競爭、放心消費(fèi)
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，旨在全面提升統(tǒng)計(jì)工作者的法治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是堅(jiān)決防范。嚴(yán)懲統(tǒng)計(jì)弄虛作假，形成懲治統(tǒng)計(jì)造假的高壓態(tài)勢。二是法理學(xué)習(xí)。深入解讀新法，提升員工法治意識(shí)。三是
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訓(xùn)、月考、季賽”為基礎(chǔ)，采取自學(xué)、集中學(xué)、開展討論等形式加強(qiáng)專賣人員業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，既學(xué)煙草專賣管理法律法規(guī)、行政執(zhí)法理論、真假煙鑒別、打假破網(wǎng)辦案經(jīng)驗(yàn)等常規(guī)內(nèi)容
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突顯明之以法、曉之以理、動(dòng)之以情的柔性文明執(zhí)法理念。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。采取不定期地深入市場對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行明察暗訪，執(zhí)法過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒、糾正，進(jìn)一步提升
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隊(duì)伍素質(zhì)。以自學(xué)、集中學(xué)、分組討論等多形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，既學(xué)煙草專賣法律法規(guī)、行政執(zhí)法理論、真假煙鑒別、打假破網(wǎng)辦案經(jīng)驗(yàn)等常規(guī)內(nèi)容，也學(xué)辦公軟件實(shí)操及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等內(nèi)容
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;深刻認(rèn)識(shí)到崗位的重要性，嚴(yán)守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；二是嚴(yán)格遵守?zé)煵輰Ｙu“六個(gè)嚴(yán)禁”和“十條禁令”等執(zhí)法紀(jì)律，牢固樹立底線意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法理
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柔性執(zhí)法、文明執(zhí)法理念貫穿于執(zhí)法全過程，注重執(zhí)法過程中的法治宣傳和答疑解惑，幫助零售戶增強(qiáng)守法意識(shí)；加強(qiáng)與零售戶的溝通交流，定期組織座談會(huì)
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的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合行政執(zhí)法水平。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。依據(jù)法理深刻理解行業(yè)共同價(jià)值觀，牢固樹立正確的政績觀；帶頭履行合規(guī)職責(zé)
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，并現(xiàn)場進(jìn)行整改。針對(duì)有爭議的問題進(jìn)行深度討論，做到既要改正案卷形式上存在的問題，更要改正案卷背后錯(cuò)誤的執(zhí)法行為以及錯(cuò)誤執(zhí)法行為背后的錯(cuò)誤執(zhí)法理念，
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，并通過對(duì)標(biāo)、魚骨圖因果推理、矩陣式關(guān)聯(lián)等方法理清解決問題的思路。同時(shí)，堅(jiān)持精益管理的基本原則，聚焦診斷過程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和短板指標(biāo)，通過訪談、資料
