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煙草在線專稿 引：班組是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或管理工作最基層的組織單元，是激發(fā)職工活力、提升企業(yè)管理水平、構(gòu)建和諧企業(yè)的落腳點(diǎn)。只有企業(yè)每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力
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今年以來，天津市靜海區(qū)煙草專賣局（有限公司）進(jìn)一步完善體制機(jī)制，堅(jiān)持科技攻關(guān)和創(chuàng)新成果應(yīng)用推廣兩手抓兩促進(jìn)，著力激發(fā)員工創(chuàng)新活力
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;分公司）的對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，以激發(fā)基層活力、市場(chǎng)潛力、發(fā)展動(dòng)力。
該項(xiàng)工作體現(xiàn)出三個(gè)新特點(diǎn)：一是向基層延伸，更加注重可比性。全省系統(tǒng)64家縣級(jí)局
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在當(dāng)今快速變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，小店經(jīng)濟(jì)以其獨(dú)特的韌性和活力，成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一部分。這些遍布城市大街小巷的小型商鋪，不僅是城市文化的重要組成部分
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近日，遼寧省本溪市南芬區(qū)煙草專賣局創(chuàng)新“主題黨日+”模式，激發(fā)黨員新活力。
一是“主題黨日+理論學(xué)習(xí)”。按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
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建設(shè)新活力，取得了較好的效果。開設(shè)微課堂，譜好“學(xué)習(xí)曲”利用班前會(huì)、微信群、宣傳看板，開展一個(gè)一點(diǎn)課、一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化操作、班后一個(gè)小問題等交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，
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為進(jìn)一步提升營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，近日，江西宜黃煙草多舉措激發(fā)營(yíng)銷隊(duì)伍活力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打牢理論基礎(chǔ)。結(jié)合行業(yè)最新政策及
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煙草在線專稿 崔大力今年不到三十歲，可是卻已經(jīng)有五六年的零售經(jīng)驗(yàn)了。一談起他，零售屆的朋友都會(huì)豎起大拇指。因?yàn)樗m然年輕，可是卻非常有活力
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理、常態(tài)管理、創(chuàng)新管理，努力激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力基因，促進(jìn)企業(yè)文化有機(jī)融合，邁上管理求變之路。
一、竹林問道，只待拈花微笑。
在新的發(fā)展形勢(shì)和要求下
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近期，陜西中煙漢中卷煙廠緊抓“現(xiàn)場(chǎng)管理、課題研究、流程優(yōu)化、班組管理”四點(diǎn)，激發(fā)物流工作活力。緊抓6S現(xiàn)場(chǎng)管理。制定6S現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，抓好全員知識(shí)
