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職工充分利用碎片時間學(xué)習(xí)，將有效發(fā)揮廉政文化“潤物細(xì)無聲”的感染感化作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和干部職工的紀(jì)法意識，提高自我約束能力。進(jìn)一步助力“清廉煙草”建設(shè)
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”，拓展學(xué)習(xí)教育新方式。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信工作群等載體，結(jié)合時政熱點和當(dāng)前工作，向大家推送系列學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工利用碎片
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市場監(jiān)管“數(shù)字網(wǎng)”。聚焦“歷史數(shù)據(jù)”，精準(zhǔn)串聯(lián)線索。及時轉(zhuǎn)變案件查辦模式，注重碎片化線索的整理分類，通過對比分析歷史案件信息數(shù)據(jù)，將相關(guān)線索進(jìn)行
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;利用碎片化時間錯時、即時在線學(xué)習(xí)，通過寫日志、發(fā)心得等方式記錄、交流學(xué)習(xí)心得，互評互助，形成專題討論成果。“標(biāo)桿+”樹立典范，示范引領(lǐng)
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，就學(xué)習(xí)方法技巧、考場發(fā)揮等方面進(jìn)行經(jīng)驗分享，全面提高學(xué)習(xí)效果。二是合理規(guī)劃時間，提高學(xué)習(xí)效率。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃，充分利用工作之外的碎片時間，
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高溫天氣錯時工作制契機(jī)，組織員工利用碎片時間“充電”，并將學(xué)員分成兩個小組，根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)安排學(xué)習(xí)，激勵員工備考。二是理清提綱，分清
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場次、個人學(xué)、交流學(xué)等多種形式，鼓勵客戶經(jīng)理利用碎片化時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。注重質(zhì)效驗成果，考核實績。將零售客戶信用體系建設(shè)等工作列為“必修科
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復(fù)習(xí)電子寶典供備考人員參考，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院技能等級認(rèn)定培訓(xùn)輔導(dǎo)專區(qū)的學(xué)習(xí)課程資源，鼓勵備考人員用好碎片時間，化整為零，隨時隨地學(xué)，
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地把雪茄茄標(biāo)剪成小碎片，并且分類收集起來。其次，在畫紙上勾勒出“鸚鵡”的線條輪廓。然后，將收集的茄標(biāo)貼在“鸚鵡”線條輪廓上，每一片茄標(biāo)仿佛“鸚鵡
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，交叉講解。按時對該期學(xué)習(xí)內(nèi)容開展模擬測試，整理易錯題庫，落實知識運(yùn)用。事后利用交叉講解的方式進(jìn)行錯題重做，引導(dǎo)備考人員日常開展 “碎片化”學(xué)習(xí)
