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傳達了省局（公司）副局長胡義強在全省系統(tǒng)法規(guī)體改工作視頻會議上的講話精神，省局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強基層專賣管理干部帶班執(zhí)法工作》和《2016年全省煙草專賣
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月底前組織開展集中學習不少于2場次，開展專題討論不少于1場次；黨員及副股級以上管理干部撰寫讀書筆記不少于10篇，撰寫一篇1000字以上的學習心得體會。同時
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;真正做到了審核從嚴從細、底數(shù)摸清摸實，保障了干部檔案的完整、規(guī)范，為進一步從嚴管理干部提供了重要依據(jù)。
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進行了全面深入的考核評價。檢查組認為，武穴市局黨組高度重視黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作，措施得力，抓早抓小，營造了從嚴思想教育、從嚴人事任免、從嚴管理干部
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分。
召開這樣的述職考評會議，在施甸縣局（分公司）還是首次，過去只有中層以上管理干部須進行述職，職工只用上交述職報告，而這
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，廉政約談的形式非常好，既表明了市局黨組從嚴管理干部、抓好黨風廉政建設的信心和決心，又體現(xiàn)了黨組對干部的關(guān)心和愛護。
通過約談，進一步增強了中層干部
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三會一課、部門工作例會，把全會精神列入專題學習內(nèi)容，原原本本地學。各支部書記、黨員管理干部要發(fā)揮表率作用，帶頭學習、帶頭宣講全會精神，切實把學習
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德榮先進事跡專題報告會。
會議邀請怒江州委辦公室、云南省委高德榮先進事跡宣講報告團蘇義生博士，向全廠136名管理干部、黨員代表宣講高德榮先進事跡。蘇義生以《怎一個“情”字了得——高德
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中煙人力資源部副部長何青代表云南中煙黨組宣布吳崗同志任烏蘭煙廠黨委書記的決定。
李穗明對烏蘭煙廠生產(chǎn)經(jīng)營管理和技改建設各項工作給予了肯定，對烏蘭煙廠新班子和中層管理干部從工作作風
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一步深化探索。四是賦予“三管一加強”新的內(nèi)涵，加強思政工作與企業(yè)文化建設，堅持踐行“兩個一”服務承諾，推進“三嚴三實”專題教育，不斷提高從嚴管理干部
