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，黨委委員掛點(diǎn)班組“聚人心、解難題”，中層干部和管理部室黨員踴躍報(bào)名“下車間、保生產(chǎn)”，全體黨員干部職工從黨史學(xué)習(xí)教育中滋養(yǎng)使命擔(dān)當(dāng)，匯聚起“奮戰(zhàn)
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“以員工為本”理念？如何推進(jìn)“幸福重慶中煙建設(shè)”落地見(jiàn)效？……涪陵卷煙廠用黨的百年歷史砥礪初心使命，圍繞一系列問(wèn)題聽(tīng)民意、匯民智、聚人心，一系列
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開(kāi)了。強(qiáng)黨性，聚人心。在龔家龍帶領(lǐng)下，村里的黨員干部建立起了黨員干部服務(wù)承諾制，公開(kāi)黨員干部服務(wù)承諾事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督，村兩委班子
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辦實(shí)事的動(dòng)態(tài)信息。紅塔集團(tuán)充分利用新媒體、電子屏幕、宣傳欄等宣傳黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 創(chuàng)新形式加強(qiáng)互動(dòng) 豐富載體聚人心 6月4日，位于紅塔山
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;“強(qiáng)黨建能聚人心興事業(yè)。”當(dāng)前，在行業(yè)改革發(fā)展面臨較大困難的嚴(yán)峻形勢(shì)下，重慶煙草商業(yè)系統(tǒng)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持既“學(xué)”得主動(dòng)、“學(xué)”得深入
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”。“開(kāi)門納諫重參與”、“關(guān)愛(ài)員工顯愛(ài)心”、“文化活動(dòng)聚人心”等活動(dòng)平臺(tái)，是找準(zhǔn)員工情感“需求點(diǎn)”的手段和措施杠桿。
開(kāi)門納諫是員工參與企業(yè)管理的“精品菜”。利州區(qū)局堅(jiān)持定時(shí)定值對(duì)員工意見(jiàn)
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;工作標(biāo)準(zhǔn)比以前更嚴(yán)格了，工作熱情比以前更加高漲了。
突出宣貫聚人心
統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動(dòng)，凝聚共識(shí)才能凝聚力量。嘉興市局（公司）認(rèn)為
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。 “同心”文化是江蘇煙草人的精神家園，已深深融入于企業(yè)生命力和創(chuàng)造力之中，東臺(tái)煙草人將繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)“凝創(chuàng)?同心”文化精神，以“凝”聚人心，以“創(chuàng)”鑄
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，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象的宣傳效果。宣傳工作者，不僅要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，還要有大膽開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新的精神。重點(diǎn)要對(duì)內(nèi)容、形式等諸方面進(jìn)行精心策劃
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的煙草事業(yè)，才能把思想和主要精力用在聚人心、謀發(fā)展上來(lái)，才能推動(dòng)我們煙草事業(yè)的持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展。
二是要始終堅(jiān)持把提升黨的建設(shè)水平作為重點(diǎn)工作。中國(guó)共產(chǎn)黨是建設(shè)
