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研究部署工作、開展經(jīng)常性提醒教育等制度性措施，切實(shí)將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。三是嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)，抓實(shí)文化潤廉。發(fā)揮文化育人功能，在園區(qū)和辦公樓道內(nèi)懸掛廉政標(biāo)語
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”創(chuàng)工作室四個(gè)職工創(chuàng)新工作室授牌。下一步，職工創(chuàng)新工作室將圍繞課題攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交流等，充分發(fā)揮創(chuàng)新平臺(tái)示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承經(jīng)驗(yàn)、培育人才作用
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故事、講新時(shí)代責(zé)任、悟初心使命，筑牢人才思想根基，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)作風(fēng)?！ 『裰参滞?em class="term">育人才，積蓄研發(fā)新動(dòng)力 推進(jìn)人才建設(shè)，既要
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創(chuàng)新人才階梯隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)育人的良性循環(huán)。簽訂科研項(xiàng)目任務(wù)書，狠抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作。
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實(shí)戰(zhàn)中成才，真正實(shí)現(xiàn)“以崗育人”。突出賦能擔(dān)責(zé)，確保青工成長有活力。注重人才使用，創(chuàng)新骨干培養(yǎng)機(jī)制，將優(yōu)秀人才引入到關(guān)鍵崗位，通過
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，用喜聞樂見的形式和語言，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)新媒體在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，并自覺參與樂煙新媒體建設(shè)；二是育人才。通過內(nèi)部選拔、培養(yǎng)等方式
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近期，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司什邡卷煙廠2021年煙機(jī)設(shè)備維修技能大賽正式進(jìn)入實(shí)操競賽環(huán)節(jié)。本屆大賽以“展現(xiàn)技藝、培育人才”為主題，按照企業(yè)發(fā)展、職工受益、技藝提升的思路
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，吳蓉瑾和王紅旭兩名同志作為人民教師，積極投身教書育人的光榮事業(yè)，傳承紅色基因，培育紅色傳人，賡續(xù)革命傳統(tǒng)，體現(xiàn)了教育工作者
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互訪工作制度，并征詢了相關(guān)意見和建議。集團(tuán)3家工匠創(chuàng)新工作室代表交流分享了工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮工匠創(chuàng)新工作室在帶團(tuán)隊(duì)、育人才、促創(chuàng)新等方面的作用，
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建設(shè)?！ ?”即打造一個(gè)體現(xiàn)員工價(jià)值的平臺(tái)?！ ?”即促進(jìn)員工能力和班組績效共同提升。 “3”即形成管理、育人和持續(xù)發(fā)展三項(xiàng)良性機(jī)制。要檢查職工對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)和當(dāng)前形勢任務(wù)的掌握情況，
