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;綜合評價。初評活動從職工月度績效平均得分、個人月度質(zhì)量平均得分、廠級應知應會考試成績、民主測評得分、單項加分等多個方面，對參評人工作業(yè)績予以量化評價。公平公正，規(guī)范有序。工廠
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;揉捻完成后的煙葉導入至煙葉松散干燥機構(gòu)內(nèi)進行松散和干燥，無需將煙葉進行轉(zhuǎn)移和收集，節(jié)約了人工勞動和時間，提高了松散和干燥效率。
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，提高煙支材料設(shè)計的效率，降低設(shè)計時的人工投入成本，擴大設(shè)計范圍。
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總結(jié)報告了全年度工作。報告從落實全面從嚴治黨主體責任、選人用人工作、省煙草專賣局（公司）黨組常規(guī)巡察和“兩項整改”回頭看整改落實、生產(chǎn)管理目標任務完成情況等方面全面總結(jié)了區(qū)局
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場曬同樣數(shù)量的稻谷相比，可節(jié)約人工成本1000元左右。此舉有效解決了稻谷收割期間用工多、用工難的問題，防止了稻谷霉變帶來的損失，減輕了煙農(nóng)的勞動強度
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。“金扳手”QC小組針對制絲葉片回潮工序TB-S松散回潮機熱交換器清潔單靠人工，且清潔后純凈度低、熱風溫度等工藝指標不穩(wěn)定的問題開展課題攻關(guān)，利用高溫高壓環(huán)繞式噴洗和智能控制
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，內(nèi)容涵蓋科學管理決策、管理素養(yǎng)與實務提升、精益管理與數(shù)據(jù)分析應用、創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型、人工智能與產(chǎn)業(yè)應用、團隊高效執(zhí)行力打造、中國傳統(tǒng)文化與國學智慧等管理理論知識。其間，穿插赴
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夾取工具，由原先人工抓煙一次最多抓取5條提升至一次最多夾取10條，在提升勞動效率的同時減輕勞動作業(yè)強度，提高操作安全性，也在一定程度上避免卷煙
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理布局，靈活安排地塊，始終堅持輪作優(yōu)先的原則。。交通方便，水源優(yōu)先。由于烤煙栽、種、管都靠人工勞作，交通是否方便，附近是否有移栽水源
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機器分下來比我預想的還要好，比人工收煙公平公正，讓人更放心，而且收益也有所增加?！卑亟鸩^續(xù)笑著說。區(qū)別于傳統(tǒng)的人工分級收購，智能分定級一體機
