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以隊伍精益化管理做起，把信息和創(chuàng)新作為經(jīng)緯線，提升“織網(wǎng)”質(zhì)量和效果。用以煙找人、以人找車、以車找案、以案找案的案件信息經(jīng)營方法，進一步完善了查處機制。此外
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。各級領(lǐng)導干部要嚴于律己，從自身做起，自覺抵制收送禮品禮金。單位（部門）做到“三個禁止”，即禁止用公款送月餅等節(jié)禮和其他電子紅包等變相禮品
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。各級領(lǐng)導干部要嚴于律己，從自身做起，自覺抵制收送禮品禮金。單位（部門）做到“三個禁止”，即禁止用公款送月餅等節(jié)禮和其他電子紅包等變相禮品
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實際情況，結(jié)合崗位特點，組織引導員工從節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙”做起，摒棄“長明燈、長空調(diào)、長電源、長待機”等不良習慣，倡導物資、設備合理利用
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、蔬菜等基本清理完畢，院內(nèi)住戶看著這煥然一新的樓院環(huán)境，表示將從自身做起，營造一個舒適、舒服的居住環(huán)境。
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“四個轉(zhuǎn)變”。三是落實責任，強化協(xié)作。要從全員動員、全員參與、協(xié)同協(xié)作做起，把市場化取向改革的精神滲透到企業(yè)的方方面面，全面保障改革任務的實現(xiàn)。
本次
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嚴格按照“三嚴三實”的要求，從“嚴以律己”做起，率先垂范，增強底線意識，以更嚴的標準、更實的作風，更好的狀態(tài)履行盡責，
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，常盡提醒之責，教育之責，從自身做起，管住自己，管好身邊的人，通過常約談、常督促、常檢查，一步一步將
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，從細微處做起，用實際行動做建設“節(jié)約型單位”的帶頭人，為建設文明、和諧社會作出應有的貢獻！
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提醒、堅決糾正；督促領(lǐng)導干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，從自身做起，并加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要切實履行監(jiān)督責任，
