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，給設(shè)備提供一個(gè)健康的工作環(huán)境，為企業(yè)塑造一個(gè)良好的形象。
2.多渠道，多形式，分級(jí)分類加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
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科技司和煙葉公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對(duì)煙草學(xué)院在煙草科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、科技平臺(tái)建設(shè)等方面全方位、多渠道的支持表示感謝。就學(xué)院“十二五”期間履行戰(zhàn)略合作規(guī)定的科學(xué)研究與自主創(chuàng)新、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)模式創(chuàng)新、煙草
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學(xué)院對(duì)科技司和煙葉公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對(duì)煙草學(xué)院在煙草科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、科技平臺(tái)建設(shè)等方面全方位、多渠道的支持表示感謝。就學(xué)院“十二五”期間履行戰(zhàn)略合作規(guī)定的科學(xué)研究與自主創(chuàng)新、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)模式創(chuàng)新
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內(nèi)外齊抓共管的良好局面。通過(guò)前期各單位不懈努力，多渠道搜集信息，多舉措深挖細(xì)查，大多數(shù)單位在查破涉煙網(wǎng)絡(luò)案件方面均取得了一定進(jìn)展，部分單位成績(jī)
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所要在工作之余，積極組織站所員工，多渠道、多形式開展各種活動(dòng)，培養(yǎng)樂(lè)觀、積極、向上心態(tài)，不斷豐富基層站所員工“八小時(shí)”外業(yè)余生活，
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管員要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)的走訪，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提升分析能力。特別是要對(duì)異動(dòng)品牌、重點(diǎn)品牌要加大分析力度，從專賣、營(yíng)銷、內(nèi)管、經(jīng)營(yíng)戶多渠道采集信息進(jìn)行綜合分析，
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。二是要求多渠道進(jìn)行教育培訓(xùn)。提高配送人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)理論水平，不僅需要其自身刻苦，更要求確實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。三是要從煙草行業(yè)規(guī)章制度入手，樹立配送人員嚴(yán)謹(jǐn)
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、一看就明白，視頻分發(fā)至各縣分公司，并多渠道走村入戶進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，幫助煙農(nóng)重拾種煙的信心，同時(shí)借此視頻督促指導(dǎo)煙農(nóng)及時(shí)拔除田間煙桿，
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，提高組織生活質(zhì)量，有效增強(qiáng)黨組織的凝聚力和生命力，將學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》精神深入推進(jìn)。五是把學(xué)習(xí)條例、準(zhǔn)則與精心編制好“十三五”發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合。要通過(guò)多渠道
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;多渠道公開 “三重一大”決策情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、職工群眾普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問(wèn)題以及其他涉及到職工群眾切身利益的其他重大事項(xiàng)實(shí)施情況，做到常規(guī)性的工作定期公開，
