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》成果發(fā)布現場涪陵卷煙廠《排潮篩網自動清理裝置的研制》項目借助該廠許春林技能大師工作室技術支持，通過借鑒行業(yè)內外多種技術，創(chuàng)新設計出了排潮篩網自動清理裝置,有效減少了水漬梗絲
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;從挑選、卷制到裁剪……每一個步驟都需要耐心、細心及精湛的卷制技術。為推進手工雪茄卷制人才隊伍建設，長城雪茄廠以加強人才隊伍建設為抓手，以李秋月技能大師工作室作為人才“孵化
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人才隊伍建設為抓手，以李秋月技能大師工作室作為人才“孵化”搖籃，加強“卷制人才庫”建設，通過開設職工大講堂等舉措，從生產試驗、技術創(chuàng)新、傳授知識等方面
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模式，實施“青藍行動”“師帶徒”等載體，充分發(fā)揮“許春林技能大師工作室”引領示范作用，使員工有“專家”幫帶、有“陣地”實踐。支持人才領銜開展QC、管理創(chuàng)新等項目
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車間創(chuàng)新工作室的主要成員之一，楊桓在難題攻關、技術創(chuàng)新工作上下了苦功。他充分發(fā)揮在機械結構設計、智能化控制、預警診斷等方面的專業(yè)優(yōu)勢，聚焦生產制造全過程全環(huán)節(jié)，
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，普陀區(qū)煙草專賣局組建“精英工作室”，下設融媒體工作室、低代碼先鋒隊等，“點單式”提供小班化培訓，讓青年員工在融媒宣傳、數業(yè)融合等“練兵場”上經風雨、壯
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。在解決工作運行機制不健全問題時，他們成立了青年創(chuàng)新工作室，引入“435”工作法——確立4個核心管理機制，通過會員制、準入制、項目制、積分制等核心管理機制
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建設、企業(yè)文化建設和青年員工發(fā)展等五個方面入手，明細重點內容，講述生動事例，暢談切身感悟，推動黨的創(chuàng)新理論在基層班組落地落實。借助電氣創(chuàng)新工作室、勞模
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;一系列問題都撲面襲來。陳勇挺身而出經過查找資料和依托信息電氣創(chuàng)新工作室平臺，集合技術員、機修工、電工、操作工等人員智慧尋求解決方案。在攻關時，南昌卷煙廠企業(yè)管理
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張寶技能大師工作室研發(fā)的“一種基于物流生產線控制的PLC梯形圖到指令表的轉換方法”獲得國家知識產權局發(fā)明專利授權。2021年,四川中煙工業(yè)有限責任公司綿陽卷煙廠張寶勞模創(chuàng)新工作室自主研發(fā)的《光機電一體
