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煙草在線濱海消息 自國家局追授馬蘭同志“自覺踐行行業(yè)共同價值觀優(yōu)秀員工”榮譽稱號以來，江蘇省濱?？h煙草專賣局以“學(xué)、比、樹”活動為載體，不斷濃厚“學(xué)馬蘭、找差距、明
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，提高機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)興趣，使之變?yōu)樽杂X行動?！? 二查作風(fēng)。對自身存在的工作作風(fēng)問題，認(rèn)認(rèn)真真找差距，扎扎實實抓整改，增強機關(guān)
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樓會議室召開三季度7S現(xiàn)場管理工作推進(jìn)會。
會上，縣局辦公室主任鄭思沛現(xiàn)場宣讀市局7S現(xiàn)場管理相關(guān)的文件精神，逐條對標(biāo)找差距，逐條劃分責(zé)任區(qū)
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;切實把復(fù)查驗收工作抓好、抓實。
二是扎實開展日常工作?？h局要從班子建設(shè)、思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、生產(chǎn)工作、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面查找問題，尋找差距，嚴(yán)格落實到各項基礎(chǔ)
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，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)認(rèn)真真找差距，扎扎實實抓整改，逐步提高工作能力和辦事水平。
二、強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。號召全體機關(guān)
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”工作法，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和個人在思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、能力上存在的不足，認(rèn)真分析原因，查找差距，總結(jié)經(jīng)驗，提出對策和措施
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;對于累計銷售量與銷售預(yù)期差距太大的市場部和客戶經(jīng)理，分管領(lǐng)導(dǎo)約其面談，查找存在的問題和不足，分析問題存在的原因，共同探討改進(jìn)的方案。
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一提高認(rèn)識，自找差距，切實增強工作責(zé)任感和緊迫感。要端正態(tài)度，提高認(rèn)識；堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求；撲下身子，
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，真正做到服務(wù)零差距，零投訴。
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存在的差距，對未來兩年人才隊伍建設(shè)工作進(jìn)行梳理和安排。
精心謀劃，制定規(guī)劃。通過建立系統(tǒng)科學(xué)的人才培訓(xùn)規(guī)劃及相關(guān)制度，確保人才隊伍建設(shè)工作的有序開展
