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勤政廉政的良好形象。組織召開(kāi)中層干部述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)中層干部的履行職責(zé)和廉潔自律方面進(jìn)行了一次全面、客觀、準(zhǔn)確的述職測(cè)評(píng)。
會(huì)上，各部門中層干部分別圍繞“德、能、勤、績(jī)
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公共場(chǎng)所等，以良好的廉政氛圍引導(dǎo)干部職工廉政勤政。
四是著力于廉情風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)。從違紀(jì)違法案件、職工建議和意見(jiàn)、群眾來(lái)信來(lái)訪、網(wǎng)站論壇、從職工日常言行等五個(gè)方面實(shí)時(shí)關(guān)注廉情，
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的重要內(nèi)容，大力開(kāi)展廉政文化宣傳，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有效改進(jìn)黨員干部學(xué)廉、思廉、倡廉作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
與工會(huì)工作相結(jié)合
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、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)的總和，是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，廉政文化建設(shè)有利于全社會(huì)形成尊廉崇廉的價(jià)值判斷和社會(huì)風(fēng)尚，推動(dòng)黨員干部廉潔
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;改變以往單方灌輸、被動(dòng)接受的方式，開(kāi)展“情景在線教育”活動(dòng)，形成以崗論廉、彰顯特色的教育模式，使廉潔教育看得見(jiàn)，摸得著，把廉政文化
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（公司）主要負(fù)責(zé)人代表班子作述職述廉報(bào)告，匯報(bào)了安順市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子自2005年兩次調(diào)整以來(lái)的履職情況、廉潔自律情況、干部選拔任用
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做好2025年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知（國(guó)煙廉組辦〔2025〕1號(hào)）》，通報(bào)了《行業(yè)近期查處的十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題典型案例
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認(rèn)真履行教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，綜合運(yùn)用組織生活會(huì)督導(dǎo)、日常調(diào)研、干部考察、家訪談心談話、述職述責(zé)述廉等多種形式，全面了解各單位（部門）“一把手
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黨員干部每天都耳濡目染地接受廉潔文化的熏陶，達(dá)到了“文化沁人心，廉潔清風(fēng)來(lái)”的效果。襄陽(yáng)卷煙廠干部職工表示，這種醒目的提醒，讓他們“眼觀廉圖
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縱深推進(jìn)工廠全面從嚴(yán)治黨、構(gòu)筑良好政治生態(tài)提供了重要保障。涵養(yǎng)“彝紅清風(fēng)”價(jià)值文化，厚植崇廉尚廉思想根基為筑牢一體推進(jìn)“三不腐”基礎(chǔ)工程，從頂層設(shè)計(jì)和思想根源解決好黨員干部
