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傳承；擴(kuò)充“健康文化”。我局將企業(yè)文化建設(shè)資金列入年度預(yù)算，保障文化項(xiàng)目的實(shí)施。通過舉辦體育活動(dòng)、演講比賽、游園活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，營造健康、團(tuán)結(jié)
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規(guī)范管理，扶貧扶低扶弱和職工共同富裕工程實(shí)施情況，基層社會(huì)穩(wěn)定存在哪些現(xiàn)實(shí)問題和傾向性問題，基層職工、煙農(nóng)對(duì)文化生活最盼望的是什么等。這些問題都要裝進(jìn)腦子
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服務(wù)設(shè)施，搭建起農(nóng)民精神文化生活綜合平臺(tái)，切實(shí)把生態(tài)村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。
如今，生態(tài)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)
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還要組織球類、棋類比賽，為員工們充實(shí)精神文化生活。
由于公司組建較晚，沒有自己的辦公樓和職工宿舍樓，所有干部員工全部在公司職工食堂就餐，但由于
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等，并相應(yīng)購置了必要的活動(dòng)器材，安排專人每天為職工開放。由于設(shè)施齊全、場(chǎng)地完善，為開展工會(huì)工作，豐富職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件
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員工的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力；利用工商協(xié)同聯(lián)歡、職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，努力營造快樂工作的氛圍；干勁足、后勁足、拼勁足成為全員追求
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營的各類品牌的盈利份額。
2、根據(jù)文化生活及季節(jié)，我試著把服務(wù)區(qū)域細(xì)分成三類卷煙市場(chǎng)。一是節(jié)假日卷煙消費(fèi)市場(chǎng)；例如：中秋、國慶、春節(jié)期間到外地謀生的人紛紛
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認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神，關(guān)心從業(yè)人員的精神文化生活，在行業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮員工的文化創(chuàng)造性，塑造貼近客戶、服務(wù)客戶的良好企業(yè)文化氛圍。
三是要以學(xué)習(xí)十七
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競(jìng)賽、撥河賽、藍(lán)球賽、環(huán)城跑、“職工十日樂”等活動(dòng)，這不僅提高了職工的文化素質(zhì)和專業(yè)水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活，更重要的是激發(fā)了職工的生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性
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文體娛樂等多種多樣的活動(dòng)載體，滿足員工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì)，促使員工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，
