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領(lǐng)導(dǎo)班子向集團(tuán)166名各級勞模和專家表達(dá)了真誠的問候和祝福。
在集團(tuán)工會考核調(diào)研會上，四個(gè)生產(chǎn)廠工會就2012年度工會工作及職工參與民主管理，職工文化建設(shè)，職工
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，爭創(chuàng)一流的工作氛圍。四是充分發(fā)揮好分工會委員會的職能，不負(fù)廣大職工的信任和期望，強(qiáng)化會籍管理，進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開和民主管理力度?！ h還組織全員
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點(diǎn)評。專賣科長曹峰、法規(guī)科長王佩珉、監(jiān)察科長郭敏分別發(fā)表參會感受，并就專賣監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營、民主管理、辦事公開和法規(guī)工作提出希望和要求。
樂山市局（公司）
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;在黨建工作、民主管理、健全機(jī)制、自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作、煙葉生產(chǎn)收購、卷煙市場營銷、專賣監(jiān)督管理、企業(yè)基礎(chǔ)管理等各項(xiàng)工作、紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)等全覆蓋方面，懲防體系
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;嚴(yán)把安全生產(chǎn)第一道關(guān)口，確保安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化人員管理精細(xì)化。進(jìn)一步深化班組民主管理，每月定點(diǎn)執(zhí)行“六公開、六上墻”，即職工的出勤、工分、工資獎(jiǎng)金
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的影響力。與制度落實(shí)相結(jié)合，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識；與辦事公開民主管理結(jié)合起來，定期將企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營情況和涉及職工
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、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、代理招標(biāo)過程的監(jiān)督，將“三項(xiàng)工作”與辦事公開民主管理工作相結(jié)合，充分發(fā)揮辦事公開民主管理平臺作用，堅(jiān)持陽光操作，不斷增強(qiáng)監(jiān)管合力
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舉措，在建立機(jī)制中創(chuàng)新發(fā)展。五是突出民主管理，推動企業(yè)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向，著力打造一流的服務(wù)、一流的管理、一流的手段、一流的素質(zhì)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)
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制度體系；六是要盡快建立辦事公開民主管理專題網(wǎng)頁，對公開的內(nèi)容實(shí)行“全面公開、全程公開、及時(shí)公開”，保障職工“四權(quán)”落到實(shí)處。
省局（公司
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人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍?！? 一是強(qiáng)化制度約束。進(jìn)一步深化黨務(wù)政務(wù)公開、辦事公開和民主管理，實(shí)行“陽光操作”，健全完善崗位責(zé)任制度，
