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合理配置人力資源、搭建員工成長(zhǎng)通道提供科學(xué)依據(jù)。
本次調(diào)查的內(nèi)容主要涉及員工年齡、政治面貌、婚姻、文化程度等基本情況,還包括員工家庭情況、主要工作經(jīng)歷、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系簽訂情況
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煙草在線新沂消息 為深入推進(jìn)人事用工制度改革,不斷鞏固和擴(kuò)大行業(yè)人力資源管理改革成果,全面納入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)縣級(jí)局專賣管理的人才基礎(chǔ)。3月
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煙草在線黎平消息 為規(guī)范勞動(dòng)用工行為,3月14日至15日,貴州省黎平縣局(分公司)組織開展2012年勞動(dòng)合同到期人員續(xù)簽考試考核工作
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;大家實(shí)事求是地對(duì)2012年干部選拔任用情況及新提拔的副處級(jí)以上干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),并對(duì)干部選拔任用工作提出了意見和建議。為做好測(cè)評(píng)工作,人力資源部將領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子
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和贏利水平;三是嚴(yán)禁營(yíng)銷人員利用工作之便向轄區(qū)內(nèi)的商戶低價(jià)購(gòu)買品牌卷煙,確??蛻衾?。此舉促進(jìn)了營(yíng)銷人員工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,提高了營(yíng)銷隊(duì)伍的服務(wù)效能
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煙草在線銅山消息 為扎實(shí)做好客戶經(jīng)理“移動(dòng)工作平臺(tái)”推廣使用工作,使移動(dòng)工作平臺(tái)有效發(fā)揮其應(yīng)有的作用,全面提升信息化設(shè)備水平,12月26日
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人事勞資工作要突出“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)難點(diǎn)”。重點(diǎn)即優(yōu)秀市級(jí)局(分公司)創(chuàng)建活動(dòng)。兩個(gè)難點(diǎn):一是進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系;二是進(jìn)一步推進(jìn)用工政策的改革
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煙草在線南澗消息 2012年12月15日,云南南澗縣煙草專賣局(分公司)在縣局(分公司)五樓大會(huì)議室成功舉行用工
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,利用工作之余,實(shí)名登錄科普知識(shí)競(jìng)賽網(wǎng)站進(jìn)行答題。
通過(guò)網(wǎng)上答題,既鍛煉了企業(yè)干部職工的競(jìng)賽心態(tài)與技巧,同時(shí)更讓大家通過(guò)競(jìng)賽答題學(xué)習(xí)了知識(shí)、開通
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;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與考核。
三是制定方案積極實(shí)施。從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、方法步驟等方面制定工作方案,并按照煙葉成包調(diào)運(yùn)、生產(chǎn)專用物資、包裝物料、季節(jié)性用工管理等層面予以實(shí)施