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、沒有打通，無法碰撞出指引企業(yè)發(fā)展的智慧“火花”。
在這樣的情況下，即便數(shù)據(jù)是“金礦”，也難以開采。
江河湖泊，最終匯成大海。要解決這個(gè)
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;積極與地方組織部門和相關(guān)職能部門溝通協(xié)商，在深入探討中不斷碰撞出智慧火花，初步形成了以“小個(gè)?！秉h支部為依托建設(shè)“紅色驛站”的新模式。
2019年5月23日
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”，也就是一類煙前十位、中支煙前十位，結(jié)果一類煙與中支煙的碰撞，率先激發(fā)出市場(chǎng)花火，奠定了一類中支煙沖進(jìn)前5位的更高排位、更好勢(shì)頭。尤其“天子
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負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)探討。在反復(fù)的思想碰撞中，貴港市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子逐漸明晰了合規(guī)管理的科學(xué)內(nèi)涵和重要意義。
合規(guī)就是法治。作為肩負(fù)著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重任的國有企業(yè)
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工作室”，為不同單位、不同專業(yè)、不同工作經(jīng)歷的青年人開展“跨界”創(chuàng)新活動(dòng)搭建了交流分享、思維碰撞、協(xié)同合作的機(jī)制和平臺(tái)，促進(jìn)青年人才成為蕪湖煙草商業(yè)創(chuàng)新工作的主力軍
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派對(duì)”壓軸出場(chǎng)賺足了眼球，讓嘉賓充分地感受“初心”與火鍋的奇妙碰撞。
除了與時(shí)尚元素結(jié)合，瞄準(zhǔn)高端消費(fèi)人群，推廣高端新品也是成都市場(chǎng)開展推廣活動(dòng)的一項(xiàng)
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;”但隨著培訓(xùn)的不斷深入，品牌文化資料包的發(fā)放、文化教練的輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)智慧和創(chuàng)意的碰撞，讓每個(gè)人腦海里都漸漸呈現(xiàn)出品牌文化故事的雛形。此時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，新員工已經(jīng)產(chǎn)生
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信息，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維對(duì)寄件人、寄件電話、寄件地址、收件人、收件電話、收件地址六個(gè)維度進(jìn)行交叉碰撞，在明確線索指向、形成系統(tǒng)判斷的基礎(chǔ)上，依靠公安等協(xié)同部門
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的‘特種兵’，每年要負(fù)責(zé)十多個(gè)項(xiàng)目的集中攻關(guān)。今年他們的整體目標(biāo)是全廠蒸汽消耗比去年下降5000噸！”動(dòng)力車間主任張擁軍介紹道。
有交流有碰撞才能有火花。動(dòng)力車間創(chuàng)新
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2017年成立的“三爪魚”工作室，是由技術(shù)中心牽頭、面向全公司開放的平臺(tái)。在這里，思想與靈感盡情
碰撞，好的創(chuàng)意脫穎而出，有些甚至?xí)?/div>
