為您找到相關(guān)結(jié)果 3138 篇
-
能力。加快質(zhì)檢人才培養(yǎng)步伐，打造學(xué)習(xí)型技術(shù)團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)大家在更大深度、更廣領(lǐng)域開(kāi)展科技創(chuàng)新，促進(jìn)專業(yè)技能拓展、檢測(cè)分析能力和科研創(chuàng)新思維等方面的能力提升，注重
-
規(guī)章制度，用制度來(lái)約束自己的行為規(guī)范，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和提升服務(wù)水平。
二談階段。即：談?wù)J識(shí)、談工作、談體會(huì)。此階段要求部門在“庸懶散奢”4個(gè)方面存在的8
-
二類煙培育積極性。將現(xiàn)代零售終端對(duì)于客戶經(jīng)營(yíng)能力提升的作用講深、講透，促使符合條件的客戶積極配合，做好現(xiàn)代零售終端建設(shè)工作的實(shí)施。
此輪培訓(xùn)活動(dòng)課件制作、現(xiàn)場(chǎng)講解等工作
-
。
四是突出干部隊(duì)伍建設(shè)和員工素質(zhì)能力提升，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)，創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式方法，注重調(diào)研實(shí)效，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里
-
和消費(fèi)者需求結(jié)合起來(lái)，提高客戶推介新品牌的積極性。
三是加強(qiáng)營(yíng)銷人員培訓(xùn)，提高品牌推薦能力。開(kāi)展品牌培育能力提升培訓(xùn)，就卷煙營(yíng)銷技巧、重點(diǎn)品牌卷煙吸味、文化內(nèi)涵
-
，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，采取有效措施，完善競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)專賣人員整體工作提升?！? 二是加強(qiáng)執(zhí)法能力提升?？h局以
-
的實(shí)際問(wèn)題，體現(xiàn)出了選題更有特色，程序更加規(guī)范，發(fā)布更加成熟的特點(diǎn)，特別是對(duì)一線員工綜合能力的提升起到很大促進(jìn)作用。
針對(duì)下一步工作
-
，及時(shí)報(bào)送?！? 二要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。專兼職通訊員要善于學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，把握輿論導(dǎo)向，把做好宣傳報(bào)道工作作為鍛煉個(gè)人能力提升
-
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要出謀劃策、上傳下達(dá)、具體指導(dǎo)；四是全體干部職工要立足本職、主動(dòng)參與、增強(qiáng)能力、提升服務(wù)；五是堅(jiān)持教育實(shí)踐活動(dòng)與完成中心工作任務(wù)相結(jié)合，以活動(dòng)
-
培訓(xùn)評(píng)估。主要用學(xué)習(xí)評(píng)估和行為評(píng)估兩種方法作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的手段，并在一年培訓(xùn)期結(jié)束后，再次組織開(kāi)展能力測(cè)評(píng)，調(diào)研實(shí)際能力提升情況，使培訓(xùn)需求與
