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%，但新加坡依然計(jì)劃到2020年，將全國的吸煙率降低到10%。洪合成表示，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，新加坡需要超越‘自上而下’的立法，并動(dòng)員整個(gè)
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的充分肯定，也是對(duì)集團(tuán)不斷努力、不斷超越的鼓勵(lì)。在今后的工作中，紅云紅河集團(tuán)將繼續(xù)致力為廣大消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為煙草事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出
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煙草在線專稿 對(duì)標(biāo)是發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理短板、形成不斷自我超越的良性循環(huán)機(jī)制。2009年，國家煙草專賣局印發(fā)《關(guān)于全面開展對(duì)標(biāo)工作的意見》（國煙運(yùn)﹝2009﹞49號(hào)
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，務(wù)實(shí)重干，提升能力，不斷超越，在本職崗位上為公司原料保障上水平做出新的更大的貢獻(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)與黃金葉一起成長的職業(yè)理想。
此次
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進(jìn)一步汲取萊蕪紅色文化的營養(yǎng)，不斷超越自我，爭取將“真情?e路行”做成精品服務(wù)品牌，展現(xiàn)萊蕪市局（公司）的實(shí)力、特色與風(fēng)貌。二是要
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;紅塔集團(tuán)總裁李穗明說，紅塔始終以“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀為指導(dǎo)，始終牢記國有企業(yè)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，真誠希望以“山高人為峰”的超越精神
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;一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，究其根本是要嚴(yán)管、重效、強(qiáng)制、齊抓。以“超越自我、追求完美”為質(zhì)量方針，將企業(yè)的所有經(jīng)營和管理工作均納入體系建設(shè)予以規(guī)范、完善和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)把
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，認(rèn)清紅煙當(dāng)前的形勢(shì)和面臨的困難，面對(duì)困難要有善于自我批評(píng)、自我超越的意識(shí)，不斷審視和反思工作中存在的不足；二是要繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量、安全、和諧建設(shè)、文化建設(shè)
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，以及上級(jí)重視、領(lǐng)導(dǎo)支持良好的發(fā)展環(huán)境，獨(dú)特的發(fā)展機(jī)遇、投資機(jī)遇和政策機(jī)遇；深刻闡述了涼山煙草當(dāng)前面臨的“十個(gè)矛盾”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要在超越跨越、把握機(jī)遇、戰(zhàn)略
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超越、創(chuàng)新發(fā)展不可缺少的內(nèi)容。
能夠借鑒其他企業(yè)失敗教訓(xùn)。事實(shí)上，信息既有公正的特點(diǎn)，又有客觀的特點(diǎn)。有些信息不單是宣傳企業(yè)發(fā)展最好的一面，同樣也公開
