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;營銷人員無效工作時(shí)間減少12.35小時(shí)/月……寫好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)文章，新羅煙草人為精益管理的深入推進(jìn)寫下了新注腳，創(chuàng)新活力充分涌流、創(chuàng)造力競相迸發(fā)。
三問：能力
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設(shè)置、人員配備及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并將開展中隊(duì)長競聘及專賣人員雙項(xiàng)選擇上崗活動(dòng)，切實(shí)激發(fā)專賣隊(duì)伍活力。
二是大力開展專賣人員動(dòng)態(tài)檔案管理。用好“三統(tǒng)一”專賣信息系統(tǒng)
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活力的源泉，在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理中發(fā)揮著巨大的作用。QC小組活動(dòng)能夠緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)，全員立足崗位本身，參與項(xiàng)目攻關(guān)
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，持續(xù)激發(fā)市場主體的活力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
(二)完善符合產(chǎn)品特征的品牌管理機(jī)制。經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá)，產(chǎn)品的生命周期愈短暫。要改變行業(yè)在卷煙價(jià)格管理、批次管理、品種
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基地的文化魅力，體驗(yàn)了市民休閑廣場的無限活力，分享了老年運(yùn)動(dòng)區(qū)的運(yùn)動(dòng)快樂、經(jīng)歷了登山望遠(yuǎn)的快樂和艱辛，令人陶醉、令人難忘。
座落在大余縣城東郊的大余縣
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中，都基本上熱情四溢，充滿著活力，每天能笑對(duì)顧客，善待顧客，可是時(shí)間稍長一點(diǎn)之后，就缺乏興趣，缺乏新鮮感
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激發(fā)市場活力。三是形成工作合力，強(qiáng)化對(duì)煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的支持力度。濟(jì)南市有關(guān)部門要高度重視全省煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，加大支持和服務(wù)力度，切實(shí)優(yōu)化促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)
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總而言之，基層煙草局在進(jìn)行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作時(shí)絕不能流于形式，不能墨守成規(guī)，更不能打擦邊球，要依據(jù)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的國家局
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，鍛煉身體的同時(shí)又能培養(yǎng)個(gè)人興趣愛好，鼓勵(lì)員工要?jiǎng)谝萁Y(jié)合永葆青春活力，才能以更加飽滿的熱情投入到自身工作中。
二、南昌縣煙草局當(dāng)前思想政治工作存在的問題
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店主謝觀龍二十多年來生意長盛不衰、經(jīng)營致勝的法寶。
內(nèi)強(qiáng)服務(wù)添活力
“龍哥，你忙不忙？家里來了幾位客人走不開?！?
“有什么事，您盡管安排
