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創(chuàng)新，永不僵化、永不停止”的豐富內(nèi)涵，持續(xù)深化改革，不斷探索創(chuàng)新，用群體的集體智慧推動南充煙草實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越。四是要深刻理解“來自人民、根植人民
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;提高“十項(xiàng)素質(zhì)”打造一流員工隊(duì)伍；要加強(qiáng)員工作風(fēng)建設(shè)，深化治理“庸、懶、散”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立煙草良好社會形象
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”，不斷提高管理能力和規(guī)范水平。
五是嚴(yán)格開展內(nèi)部管理工作。深化用工分配改革，對全市系統(tǒng)所有崗位進(jìn)行科學(xué)的分級分檔，完善績效考核制度。繼續(xù)強(qiáng)化成本費(fèi)用控制，
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;1）要深化管理評審的認(rèn)識。管理評審是質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求，是確保質(zhì)量管理體系適宜性、充分性、有效性的必要工作，是評價和改進(jìn)質(zhì)量體系的有效途徑
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，不斷深化零售終端建設(shè)，加快發(fā)展煙草現(xiàn)代物流。三是專賣管理問題，要進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙打假力度，堅(jiān)持守土有責(zé)，落實(shí)打假責(zé)任制
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深化，按制度辦事的自覺性顯著提高，“兩項(xiàng)工作”扎實(shí)開展，有力地保障了全系統(tǒng)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。對下一步工作，孫公準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，一要正確看待
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;認(rèn)真踐行“三個全心全意”要求，服務(wù)好廣大煙農(nóng)、服務(wù)好卷煙零售戶，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，繼續(xù)深化“大成”文化宣貫，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，切實(shí)
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深化“兩標(biāo)一創(chuàng)”工作，五是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，六是全面啟動“攀登者”服務(wù)品牌建設(shè)，七是認(rèn)真開展全面審計(jì)工作。此外，要通過深入細(xì)致的工作
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公司黨組成員、副總經(jīng)理吳明山主持會議，并對貫徹落實(shí)會議精神提出要求
公司黨組成員、副總經(jīng)理付順卿就強(qiáng)化原料保障，深化市場營銷，全面提升黃金葉品牌發(fā)展的保障
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差距保持動力。以清晰明確的目標(biāo)定位深化“創(chuàng)優(yōu)”工作，以關(guān)鍵要素、重點(diǎn)環(huán)節(jié)保障“創(chuàng)優(yōu)”效果，以基層建設(shè)、全面“創(chuàng)優(yōu)”提升企業(yè)綜合素質(zhì)。二是要積極關(guān)注品牌發(fā)展，
