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勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，履行責(zé)任煙草義務(wù)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，滿清熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的投入到工作中
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”、“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”、“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”、“首屆江蘇省企業(yè)文化先進(jìn)單位”、“江蘇省企業(yè)文化示范基地”、“淮安市‘和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會(huì)責(zé)任’五星級(jí)企業(yè)”、“淮安市模范基層工會(huì)
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消費(fèi)者、煙農(nóng)和員工利益放到心上，做到認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，工作做精做優(yōu)，切實(shí)樹(shù)立責(zé)任、憂患、公仆、民主和創(chuàng)新意識(shí)。
本文試從分析煙草行業(yè)品質(zhì)
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的私心雜念。要經(jīng)常調(diào)度網(wǎng)絡(luò)案件、端窩打點(diǎn)、市場(chǎng)凈化任務(wù)的完成進(jìn)度，對(duì)長(zhǎng)期完不成任務(wù)、不正確履行職責(zé)、吊爾郎當(dāng)干工作者，要實(shí)行誡勉談話，提出警告。要經(jīng)常不斷的開(kāi)展專賣(mài)
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多年基層工作中，他先后在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、審計(jì)科長(zhǎng)、計(jì)劃科長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理、物流中心經(jīng)理和經(jīng)理助理的崗位上，如不知疲倦的孺子牛，兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔地履行自己的職責(zé)。華沙
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和一線員工傾斜，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工特別是聘用合同工的積極性。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面
市局（公司）是履行國(guó)家煙草專賣(mài)專營(yíng)的職能部門(mén)，在各項(xiàng)工作
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企業(yè)文化的完整體系。
（四）“潤(rùn)夏”傳遞服務(wù)價(jià)值
創(chuàng)造價(jià)值是服務(wù)的真諦。在優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率；在執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、履行服務(wù)承諾；在創(chuàng)新
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平。
（一）要加強(qiáng)對(duì)品牌培育的精細(xì)管理。
培育行業(yè)“532”、“461”品牌關(guān)鍵要靠市場(chǎng)來(lái)選擇，靠競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。要履行好培育品牌的第一要?jiǎng)?wù)，單單依靠
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。
2011年，南鐵局主在“打、堵、防”上下功夫，履行好職責(zé)，為廣大零售客戶提供良好的市場(chǎng)環(huán)境。2012年南鐵局提出倍增計(jì)劃，即查處案件數(shù)、案值
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，自我與他人聯(lián)系更緊密且區(qū)分更少。因而，由關(guān)聯(lián)自我主導(dǎo)的個(gè)體會(huì)去建立與相關(guān)他人的關(guān)系，構(gòu)筑各種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)履行相關(guān)的義務(wù)。與獨(dú)立自我不同
