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現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，行業(yè)各單位深入貫徹管理體系建設(shè)“五化”工作要求，企業(yè)管理工作又現(xiàn)新圖景。
“總的來(lái)說(shuō)，2011年行業(yè)在持續(xù)深入推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)、對(duì)標(biāo)工作、基層
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煙草在線河南消息 近日，為傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)煙草及河南煙草黃金葉品牌培育座談會(huì)精神，貫徹落實(shí)國(guó)家局、省領(lǐng)導(dǎo)和省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的工作要求
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;傳達(dá)貫徹全國(guó)煙草及河南煙草黃金葉品牌培育座談會(huì)精神，落實(shí)國(guó)家局、省委省政府和省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)工作要求，共同謀劃和安排部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期
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地迎來(lái)又一個(gè)旺季。我為我產(chǎn)生的想換部門的想法而感到羞愧。
為促進(jìn)成長(zhǎng)，適應(yīng)不同時(shí)期品牌培育工作要求，我積極學(xué)習(xí)各種營(yíng)銷知識(shí)，主動(dòng)考取了行業(yè)中、高級(jí)營(yíng)銷員
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，能夠深入實(shí)施經(jīng)企業(yè)研究確定的工作要求，其工作特點(diǎn)是工作作風(fēng)硬朗、敢碰硬、敢求真、能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，總體來(lái)看，其工作呈現(xiàn)出較強(qiáng)的獨(dú)創(chuàng)性和特殊性。應(yīng)該說(shuō)
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，占總量比重的36.65%，高于全省23%的平均水平。
4、不斷推進(jìn)人事制度改革，落實(shí)“四定”工作要求，嚴(yán)格控制人員編制，提高勞動(dòng)效率
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，成立了由煙草局局長(zhǎng)步克同志任組長(zhǎng)、公安局副局長(zhǎng)何紹明同志、煙草局副局長(zhǎng)楊宇同志、治安支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)李義章同志任副組長(zhǎng)的“天府之劍”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作要求，
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，按照真品卷煙月報(bào)表規(guī)定格式報(bào)送市局專賣科。10、當(dāng)月查扣的卷煙涉及外單位單品種20條以上或者綜合品種超過(guò)50條的，要按照內(nèi)管工作要求，進(jìn)行異常問(wèn)題登記、處理
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確定評(píng)價(jià)結(jié)果。
（二）客觀公正原則。卷煙市場(chǎng)凈化評(píng)價(jià)機(jī)制配套辦法和工作要求，立足實(shí)際，堅(jiān)持了既定的標(biāo)準(zhǔn)，又從評(píng)價(jià)對(duì)象的實(shí)際出發(fā)
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了良好基礎(chǔ)。為此，根據(jù)國(guó)家煙草專賣局“全面推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，努力提高煙葉工作整體水平”的煙葉工作要求，和省煙草專賣局（公司）‘立足實(shí)
