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有生機，才會有生命力。煙草部門要進一步與各級黨委政府溝通協(xié)調(diào)，堅持政府和煙草“兩線”抓，“兩線”都要硬，層層抓學(xué)習(xí)，層層抓宣傳，大力
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企業(yè)發(fā)展是勞動競賽創(chuàng)造力和生命力的關(guān)鍵所在。開展勞動競賽必須做到與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同步，與企業(yè)經(jīng)營管理活動融為一體。二是與弘揚勞模精神相結(jié)合。勞動競賽是調(diào)動職工群眾積極性的有效
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和品牌影響遠遠低于品牌的自我感覺。
其次，主導(dǎo)品牌的引領(lǐng)作用不斷衰減。正如我們前面所分析的那樣，熟悉的“老面孔”仍然占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位，這些成熟產(chǎn)品的生命
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（一）強化責(zé)任是前提。責(zé)任心是一個人做人、做事的基礎(chǔ)，是一個人生命的纖繩，它的有無或強弱是關(guān)系到一個人的事業(yè)能否有成的關(guān)鍵。一個有責(zé)任心的人
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;也是煙草企業(yè)追求，因為產(chǎn)品安全關(guān)系到卷煙品牌生命，關(guān)系到零售戶聲譽。為了讓產(chǎn)品安全，煙草企業(yè)從原料選擇入手，選取優(yōu)質(zhì)煙葉，打好安全
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，依法防范和懲治違法犯罪活動，保障人民生命財產(chǎn)安全。在2013年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局提出，切實強化管理工作。加強安全生產(chǎn)管理
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，以充分調(diào)動職工積極性、主動性、創(chuàng)造性為出發(fā)點，著力推進管理創(chuàng)新。在內(nèi)部監(jiān)管方面，要不斷增強嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展生命線的意識，進一步完善內(nèi)部監(jiān)管
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落地的途徑
企業(yè)文化只有植根于企業(yè)才能決勝市場，只有落地才有持久的生命力。要推動企業(yè)文化落地生根，應(yīng)該從以下幾方面入手。
（一）廣泛宣傳
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其次，要保證“商品”的安全度。商品的安全度指的是商品的質(zhì)量。在節(jié)日備貨上，我們既要保證商品種類的豐富，更要保證商品的質(zhì)量?！百|(zhì)量就是生命”，
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，職工們感覺到一種全新的收購格局即將到來，而這種格局，是不可逆轉(zhuǎn)的。
質(zhì)量是生命，純度是靈魂。在傳統(tǒng)分級和傳統(tǒng)收購兩種觀念與現(xiàn)有的精細化煙葉收購
