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,科學決策,不斷提高決策水平。
廉潔自律。常言道:“公生明、廉生威”。領(lǐng)導班子要強化廉潔自律意識,樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責”的廉潔從業(yè)理念
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;當時昆明卷煙廠的營銷、宣傳、技術(shù)等多個部門閉門開會,進行了長達數(shù)天的討論。
楊璽回憶,當時廠領(lǐng)導提示大家思索,“人的一生,事業(yè)、人生、感情
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“林在地邊生,煙在林中長,片片都是生態(tài)煙”的美譽。
強基固本 取得突破
加強基層建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理。這是創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉收購站的首要任務(wù),是
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次,連噴2~3次即可控制赤星病流行或用科生(0.3多抗霉素)每畝150g,稀釋300倍噴霧或用10%多抗霉素可濕性粉劑
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,只說它有害健康,而這個說法并不包括思維。
人活一生不如意事十之八九,“問君能有幾多愁,恰似一江春水東流,”一個“愁” 字
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、造福煙區(qū),保山市局(公司)以煙農(nóng)專業(yè)合作社為載體,幫助合作社完善運行管理機制和內(nèi)生激勵機制,全面加強規(guī)范管理,
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,著眼長遠,樹立五種意識,珍惜人生機遇,用心做好工作,為全面完成貴州中煙2012年生產(chǎn)經(jīng)營等目標任務(wù),促進貴州中煙后來居上
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說了,不就是一位顧客嗎,有啥了不起的。其實不然,一位顧客一生有多大的消費潛力你推算過了嗎,一位顧客背后相連了多少的親朋好友你計算了嗎,光著兩個
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研究生,學歷最低的為初中生。此外,還存在區(qū)域背景、職業(yè)取向、工作態(tài)度等方面的差異。這些人員結(jié)構(gòu)上參差不齊的狀況使他們在對知識的接受、吸收和消化上都存在很大的不同。而“一刀切”式
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,煙草業(yè)研究問鼎國家科技獎有5次都集中在2005年以前,分別是2002年《紅河卷煙廠自動化物流系統(tǒng)》、2003年《提高白肋煙質(zhì)量及其在低焦油卷煙中的應用研究》、2004年《根結(jié)線蟲生