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建立一種溝通交流機(jī)制,幫助個人的快速成長。首先,黃鶴樓科技園以共同的愿景——“創(chuàng)新”為第一生產(chǎn)力——明確目標(biāo)。共同愿景作為組織的心智模式,統(tǒng)一黃鶴樓科技園
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香】
經(jīng)常會在小學(xué)生的書包里看見一些課外閱讀書上寫著“青少年必讀書目”的字樣,其中不缺一些學(xué)者從一生閱讀和研究中發(fā)現(xiàn)的好文章,經(jīng)久耐讀,但更多的卻還是無甚意義
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(三)服務(wù)意識不夠。隨著行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的不斷加強(qiáng),煙草行業(yè)員工服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、頂?shù)默F(xiàn)象雖然少了,但隨著行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,
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的零售利潤空間惡化了整個產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)的批零生態(tài);三是價格的惡意炒作帶來了尋租空間,阻礙了品牌的持續(xù)健康發(fā)展。
2006年,全國一類煙(同統(tǒng)計口徑
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,科學(xué)決策,不斷提高決策水平。
廉潔自律。常言道:“公生明、廉生威”。領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化廉潔自律意識,樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責(zé)”的廉潔從業(yè)理念
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;當(dāng)時昆明卷煙廠的營銷、宣傳、技術(shù)等多個部門閉門開會,進(jìn)行了長達(dá)數(shù)天的討論。
楊璽回憶,當(dāng)時廠領(lǐng)導(dǎo)提示大家思索,“人的一生,事業(yè)、人生、感情
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“林在地邊生,煙在林中長,片片都是生態(tài)煙”的美譽(yù)。
強(qiáng)基固本 取得突破
加強(qiáng)基層建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理。這是創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉收購站的首要任務(wù),是
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次,連噴2~3次即可控制赤星病流行或用科生(0.3多抗霉素)每畝150g,稀釋300倍噴霧或用10%多抗霉素可濕性粉劑
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,只說它有害健康,而這個說法并不包括思維。
人活一生不如意事十之八九,“問君能有幾多愁,恰似一江春水東流,”一個“愁” 字
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、造福煙區(qū),保山市局(公司)以煙農(nóng)專業(yè)合作社為載體,幫助合作社完善運(yùn)行管理機(jī)制和內(nèi)生激勵機(jī)制,全面加強(qiáng)規(guī)范管理,