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。案卷無(wú)差錯(cuò)符合實(shí)際，使行政行為更加明確具體，才能更好的貫徹國(guó)家相關(guān)法律。打擊煙草行業(yè)的不法行為，形成一個(gè)良好的合法現(xiàn)狀，貫徹好煙草專賣的大義。為
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技術(shù)集成，其目的是幫助企業(yè)達(dá)到“世界級(jí)制造水平”。
可以說(shuō)，WCM是玉溪卷煙廠為將精益管理向更高水平推進(jìn)而引入的系統(tǒng)性管理工具。
“這很符合玉溪卷煙廠對(duì)未來(lái)發(fā)展
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：“指標(biāo)推動(dòng)、崗位連動(dòng)”，要求部門上下逐級(jí)考核，履行好考核職責(zé)，考核留好記錄和痕跡，符合考核要求。對(duì)落實(shí)“十個(gè)專項(xiàng)考核”主要是圍繞
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）利用終端建設(shè)的機(jī)會(huì)，要求客戶經(jīng)理做好客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，幫助他們制定符合消費(fèi)者需要的卷煙訂購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃，盤活資金；根據(jù)客戶目標(biāo)消費(fèi)群體的構(gòu)成
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、采收煙葉成熟度標(biāo)準(zhǔn)不符合科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。也包括采收煙葉成熟整齊度不夠，而且編煙不分類，成熟度低的生煙葉容易烤青。4、裝煙密集小或不均勻。密集烤房如果裝煙密度太小，
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動(dòng)。要讓干部員工的工作行為符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，讓規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)成為員工一種工作習(xí)慣。結(jié)合工作情況不斷地修訂、完善規(guī)范制度。要形成“教育-制度-學(xué)習(xí)-監(jiān)督-檢驗(yàn)-考核”為一體的規(guī)范制度體系。要堅(jiān)持規(guī)范制度
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，我還主動(dòng)和煙草公司客戶經(jīng)理聯(lián)系，申請(qǐng)煙草終端掃碼設(shè)備，經(jīng)過(guò)煙草公司領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)考察，一致認(rèn)為我的小超市衛(wèi)生條件以及柜臺(tái)格局，完全符合
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;作為客戶經(jīng)理要對(duì)此足夠重視，要積極支持并認(rèn)真參與。大膽推薦適合時(shí)代發(fā)展的新品。中煙公司為了順應(yīng)時(shí)代潮流不斷研發(fā)新品，新品牌注重健康理念，符合時(shí)尚特征。而這剛好是
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TPP協(xié)議的簽訂既是給中國(guó)煙草行業(yè)敲響了警鐘，也是起到了指明發(fā)展方向和目標(biāo)的作用。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)TPP的規(guī)則，使規(guī)則與符合TPP規(guī)則的要求，才能更好地為
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必要條件。需要注意的是，只要符合了上述這一條件，在對(duì)第三人產(chǎn)生侵權(quán)責(zé)任時(shí)，公司無(wú)條件對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，而公司對(duì)于使用人的抗辯權(quán)利不內(nèi)對(duì)外主張。當(dāng)使用
