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的工作負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作負(fù)責(zé)，不以自我為中心；將小我融入大我，通過(guò)協(xié)調(diào)溝通、無(wú)邊界協(xié)同，在團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能，不搞
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存在的問(wèn)題，深刻分析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
2、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。
按照“注重預(yù)防，關(guān)口前移，源頭防范”的工作思路，
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，各支部通過(guò)風(fēng)格各異的板報(bào)設(shè)計(jì)展現(xiàn)自我的風(fēng)采，同時(shí)加深了團(tuán)員青年對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企的熱情。南寧卷煙廠各黨支部將民主評(píng)議黨員與紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)
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，不斷提升自我的綜合素質(zhì)，在工作中‘混’和‘等’都沒(méi)有前途，沒(méi)有機(jī)會(huì)?！痹S多干部職工深深感受到競(jìng)爭(zhēng)激烈的同時(shí)，也清晰了自己今后努力的方向
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。其中，“寵愛(ài)、善待自己”從2008年的36%上升到2009年的44%。自我獎(jiǎng)勵(lì)在2008年和2009年的調(diào)查中成為促使消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)奢侈品最重要的因素，分別占44%和54
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成為一種自我標(biāo)榜、標(biāo)新立異的手段。一些企業(yè)片面追求促銷(xiāo)形式上的差異，甚至不惜違背促銷(xiāo)的根本出發(fā)點(diǎn)。這種“為促銷(xiāo)而促銷(xiāo)”所導(dǎo)致的結(jié)果，必然是勞民傷財(cái)，給活動(dòng)效果
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主人翁的自覺(jué)性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)在的動(dòng)力。堅(jiān)持以人為本，既要為員工提供一個(gè)良好的能發(fā)揮聰明才智展示員工才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，又要切實(shí)保障員工經(jīng)濟(jì)、政治
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，尋求戒煙幫助。然而林先生的為人，是不肯這樣做的。他不會(huì)承認(rèn)自己的失敗，更不屑于尋求幫助。他主張以自我為中心，是個(gè)我行我素的人。當(dāng)初他立意戒煙
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馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的進(jìn)一步繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器
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全體職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
陜西韓城市煙草專(zhuān)賣(mài)局在認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，緊緊圍繞繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”的總體部署和要求，及早安排，統(tǒng)籌規(guī)劃
