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更美!
一個品牌必須有其深厚的歷史文化和傳承積淀,才會有噴薄而出的絕美壯觀,也才會產(chǎn)生吸引消費者、引領(lǐng)消費者、聚合產(chǎn)生自愿消費和主動消費的口碑效應(yīng)。唯如此
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給合的彈性薪酬,體現(xiàn)作業(yè)量、成本控制效果及經(jīng)營水平高低;以長期戰(zhàn)略性的激勵性薪酬,留住人才、吸引人才。要通過薪酬機制的調(diào)整,提升
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,投其所好。商家有意調(diào)低供應(yīng)量,以期達到調(diào)控供求關(guān)系,制造供不應(yīng)求的“假象”,維持商品較高售價和利潤率,或者只是為了吸引眼球
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湖北的游客李先生走進一家樂山煙草峨眉山片區(qū)現(xiàn)代零售終端店,樹立在柜臺上的卷煙經(jīng)營承諾書映入眼簾,醒目的廣告張貼、個性化的卷煙陳列吸引眼球,在瀏覽貨架后
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吸引著他們,他們更喜歡城市里多種公共文化資源帶來的精神享受,即便在農(nóng)村與城市掙同樣多的錢,他們寧可選擇城市。另一方面煙農(nóng)在轉(zhuǎn)移。較其它經(jīng)濟作物,
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們正在成為當下乃至下個黃金消費十年的主力軍,他們所擁有的巨大消費潛力正在吸引著越來越多的品牌爭相搶奪這塊“大蛋糕”?!?090后”,這是崇尚個性的年輕一代,他們
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,而且吸引一批批慕名而來的全新消費人群(與“蘇煙?軟金砂”、“蘇煙?金砂2”等風格一脈相承,同系名門,共顯尊貴,讓“蘇煙?五星紅杉樹
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;第九屆國際少林武術(shù)節(jié)正式落下帷幕,本次武林盛會,吸引了73個國家和地區(qū)的195個團隊1500多名運動員。而在這個武術(shù)節(jié)上,除了精彩繽紛的武術(shù)表演外,
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(大紫)能在保持原有口味的風格上有所突破,我個人感覺還是很有吸引力的,畢竟云煙品牌是眾所周知的大品牌,煙民信得過而且質(zhì)量非常有保障的品牌
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”的這種“感官體驗”是建立在視覺這個基本要素的基礎(chǔ)上,通過金黃色大“M”字型的視覺沖擊力建立起消費者對“麥當勞”在感官上的體驗,在吸引消費者注意力的同時,還能夠讓