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管理的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保自查自糾的常態(tài)化；要進(jìn)一步規(guī)范薪酬管理，更加嚴(yán)格干部選拔任用、檔案管理和個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性，有效降低
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，經(jīng)同意后辦理相關(guān)手續(xù)，連同交流發(fā)言材料交縣局人事科備案。對于學(xué)習(xí)不深入、認(rèn)識不到位，體會不深刻的黨員干部，以及因公外出或因病因事請假的黨員干部
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教學(xué)總結(jié)。
國家局辦公室、人事司、直屬機(jī)關(guān)黨委、黨校負(fù)責(zé)人及春季學(xué)期全體學(xué)員參加畢業(yè)典禮。
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余名志愿者代表參加會議，徐雪峰大愛相“髓”，歡迎會熱烈感人。
會議首先介紹了徐雪峰同志赴寧捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的感人事跡。通州煙草青年員工、共產(chǎn)黨員徐雪峰，
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95周年走過的光輝歷程以及取得的偉大成就，深入報(bào)道先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員的感人事跡，營造良好氛圍。
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、局長、總經(jīng)理董秀明參加會議并講話。
調(diào)研會上，省局（公司）人事處匯報(bào)了人力資源“崗、人、績、薪、信”5個(gè)省級課題、26個(gè)省級子課題的總體構(gòu)思、階段性完成
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”戰(zhàn)略和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
首批參加2015年走基層活動同志在會上交流了收獲和體會，即將參與活動同志表達(dá)了對此次活動的認(rèn)識和期待。省局人事處、教育培訓(xùn)中心相關(guān)同志參加了會議。
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排憂解難的感人事跡，充分反映了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨的事業(yè)的忠誠和對人民群眾的熱愛，充分展現(xiàn)了人民公仆的時(shí)代風(fēng)采和感人形象，具有鮮明的時(shí)代特征。
沈長瑞十幾年
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，貫徹落實(shí)全國煙草行業(yè)2016年人事工作會議精神，加強(qiáng)行業(yè)卷煙工廠黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。
培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)，要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主
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規(guī)范落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理規(guī)范落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。人事科負(fù)責(zé)季節(jié)性用工招錄、工資發(fā)放等管理規(guī)范落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。專賣管理監(jiān)督科負(fù)責(zé)煙葉產(chǎn)購合同簽訂、執(zhí)行以及煙站內(nèi)部管理等管理規(guī)范
