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云南宣威煙草按照深化人事制度管理總體要求，從制度建設(shè)、政策指導(dǎo)和晉升渠道著手，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)“兩煙一?！惫ぷ鞲哔|(zhì)量發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才
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專業(yè)性人才，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)智慧型人才隊(duì)伍，通過組織開展技能比武、建立知識(shí)案例庫等方式，確保物流隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能水平與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相匹配
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近日，上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠有限公司制絲車間黨支部聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，開展“三好”調(diào)研系列活動(dòng)，賦能隊(duì)伍成長新活力。問卷調(diào)查結(jié)合座談交流，傾聽
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山東省安丘市煙草專賣局（分公司）近日著力推進(jìn)多維賦能工程，從項(xiàng)目揭榜掛帥、問題創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才項(xiàng)目孵化入手，強(qiáng)動(dòng)力、聚合力，加快
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近年來，廣西桂林煙草緊跟行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，立足邊境省區(qū)、旅游城市的區(qū)位特點(diǎn)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升稽查工作數(shù)字化與智能化水平。數(shù)據(jù)信息、智能分析
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“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在。科技創(chuàng)新平臺(tái)作為人才、資金、信息等各類創(chuàng)新要素的匯聚地，是促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和培育發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要載體。完善科技創(chuàng)新平臺(tái)體系有利于有效整合政、產(chǎn)、學(xué)、研、用各類
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煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠信息電氣創(chuàng)新工作室成員胡智超說道。聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略落地，南昌卷煙廠成立信息電氣創(chuàng)新工作室，引進(jìn)設(shè)備、制定制度、匯聚人才，打造
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 為建立適應(yīng)創(chuàng)建優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才職務(wù)能上能下、待遇能高能低的聘任制度建設(shè)，規(guī)范和完善全省系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)
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，持續(xù)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，狠抓產(chǎn)品精益研發(fā)，不斷強(qiáng)化科技人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升整體科技創(chuàng)新能力，在核心技術(shù)研究和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)上取得
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“蓋聞國運(yùn)昌隆，人才為本。 江西省煙草專賣局（公司）自2012年在安遠(yuǎn)縣長沙鄉(xiāng)開展定點(diǎn)幫扶工作以來，注重實(shí)施打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的項(xiàng)目。為
