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、五個(gè)楷?！?。以弘揚(yáng)紅色文化為主題，大力開(kāi)展建黨90周年慶?；顒?dòng)，通過(guò)唱響紅色樂(lè)章、重走紅色之路等形式，促進(jìn)黨員堅(jiān)定政治信仰，提高黨組織的凝聚力
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;把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái)，驅(qū)使他完成內(nèi)心渴望達(dá)成的目標(biāo)。熱情是一種強(qiáng)勁的激動(dòng)情緒，一種對(duì)人、事、物和信仰的強(qiáng)烈情感，帶著熱情去工作就會(huì)事半功倍。煙草人還應(yīng)
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構(gòu)建企業(yè)法制文化并將其融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去。
通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育，可以培養(yǎng)員工對(duì)法律的忠誠(chéng)和信仰，提高員工的法律素養(yǎng)和法制觀念，樹(shù)立
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，杜絕違規(guī)行為，提升工作效能，樹(shù)立煙草形象?！ ? 廉政文化，是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識(shí)、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會(huì)
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或那樣的片面認(rèn)識(shí)和思想觀念，就容易對(duì)價(jià)值追求發(fā)生偏移，思想信仰和信念就容易受到動(dòng)搖。因此，在外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)加劇和內(nèi)部改革發(fā)展加快及外界媒體輿論多種壓力下
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核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學(xué)、行為規(guī)范與價(jià)值體系的總和。良好的企業(yè)文化不僅是提高員工素質(zhì)的重要保證。而且是企業(yè)員工獲得朝氣與活力的源泉，是企業(yè)
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，地溝油、毒豆芽、回鍋油、染色饅頭......層出不窮?！懊褚允碁樘臁?#xff0c;中國(guó)人，這個(gè)最關(guān)心“吃”的民族，卻對(duì)食物失去了信仰。
3月15日
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;有些企業(yè)的文化看似完美無(wú)缺，但只是掛在墻上、印在書(shū)上、喊在口上，而沒(méi)有被職工認(rèn)同，沒(méi)有內(nèi)化為職工的習(xí)慣和信仰，導(dǎo)致職工之間缺乏凝聚力，
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的價(jià)值觀、宗教、符號(hào)、信仰和思維方式。
文化的分類：從營(yíng)銷角度，我們將文化分為：1）社會(huì)文化（大文化），
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和諧、社會(huì)和諧，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
眾所周知，企業(yè)文化是企業(yè)組織在其發(fā)展過(guò)程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學(xué)、行為規(guī)范和價(jià)值體系的總和，是企業(yè)
