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進(jìn)行績效考核情況及實(shí)施績效工資情況、基層班子成員及班子整體情況評議、群眾滿意率等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)考評。各科室本著公平、公正、嚴(yán)肅的原則,正在進(jìn)行評分階段。根據(jù)縣局(分公司
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)采取多種方式和現(xiàn)代手段,推動招錄面試工作進(jìn)一步邁向規(guī)范化、公正性的做法。
據(jù)鄒迪文介紹,采取現(xiàn)場直播、全程錄像的方式進(jìn)行招錄面試工作始于2011年。當(dāng)時
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;加強(qiáng)煙草專賣許可證管理督導(dǎo)檢查,保障全市各區(qū)縣煙草專賣局行政許可及后續(xù)監(jiān)管行為依法規(guī)范、公正合理。檢查內(nèi)容包括許可證管理制度建立情況、許可證審批與發(fā)放情況、許可證后續(xù)監(jiān)管情況、許可證信息
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,提高企業(yè)管理的規(guī)范性和公正性,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
三是加強(qiáng)專賣管理人員法制宣傳教育。堅持并完善專賣執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證制度,定期開展煙草專賣法律知識輪訓(xùn)和新
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管理水平,建設(shè)精簡高效的服務(wù)型機(jī)關(guān),貴州畢節(jié)市局卷煙營銷中心近期在機(jī)關(guān)員工隊伍中開展了以公平、公開、公正為宗旨的崗位競聘。
此次競聘按照市局(公司
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;項目設(shè)計、招標(biāo)、預(yù)算審核、監(jiān)理、結(jié)算審計等服務(wù)嚴(yán)格按程序招標(biāo)確定服務(wù)單位,確保工程項目建設(shè)全過程公開、公平、公正,杜絕腐敗行為。五是嚴(yán)把工程建設(shè)項目資料關(guān)。嚴(yán)格按省局頒布
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;審議通過本實(shí)施辦法,并研討員工“輪崗實(shí)施辦法”,有序開展干部競聘上崗和員工優(yōu)化組合工作,確保起步平穩(wěn),提升企業(yè)整體效能。
公平公正
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實(shí)事求是的精神和客觀公正的原則,按照測評表的要求結(jié)合實(shí)際情況,對領(lǐng)導(dǎo)班子給予了客觀、公正的評議。
這次述職評議會議,不僅認(rèn)真總結(jié)了2013年工作中的成功經(jīng)驗
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,要重點(diǎn)把握“選”和“評”,達(dá)到公平、公正、公開,專遞一股正能量。
評先第一程序就是“選”。所謂的“選”,就是公開,就是把群眾
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、實(shí)績、公論并重,使考核評價全面、客觀、公正,以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)肅態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好年度考核工作;三是全體干部職工要借此機(jī)會