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員工考試,合格率達(dá)到100%。
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講解。
二是每周一小考。對本周授課內(nèi)容進(jìn)行測試,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)考,要求合格率達(dá)到100%。測試后,對存在的問題進(jìn)行匯總,并在下周授課時進(jìn)行
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煙草在線無錫消息 近日,江蘇無錫市局圍繞“學(xué)習(xí)英烈先進(jìn)事跡,強(qiáng)化廉潔執(zhí)法意識,做一名合格的專賣管理人員”這一主題,組織全系統(tǒng)180余名
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負(fù)責(zé)人,相關(guān)工作人員參加會議。
會議圍繞質(zhì)量管理體系流程中的不合格品處理流程、原材輔料質(zhì)量仲裁管理流程等逐一展開討論,并著重對產(chǎn)品質(zhì)量管理控制流程中缺少的環(huán)節(jié)予以補(bǔ)充
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嵌入輪胎的雜物如釘子、石塊、玻璃、鐵片等,對不合格的輪胎進(jìn)行了更換。禁止在儀表盤上放置打火機(jī)、清新劑、滅蚊劑等物品,要求駕駛員不得使用未固定的涼墊。
四是更換庫內(nèi)
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的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,運(yùn)行水平較高,予以評定為合格。
期間,驗(yàn)收組聽取了工、商、研三方關(guān)于豐山基地單元建設(shè)工作的情況匯報(bào),并仔細(xì)查閱了相關(guān)資料。
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,對參訓(xùn)的38名人員地行了統(tǒng)一考試,合格率達(dá)100%。
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,參訓(xùn)人員對QC小組活動的選題、活動程序等有了進(jìn)一步的了解,并激發(fā)了各部門開展QC小組活動的興趣。培訓(xùn)結(jié)束后對參訓(xùn)人員進(jìn)行了考試,合格達(dá)100%。
通過本次培訓(xùn)
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案卷制作、專賣信息化操作、體能強(qiáng)化訓(xùn)練等的培訓(xùn)和測試,做到以訓(xùn)促賽、以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué),不斷提高專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支“政治合格、業(yè)務(wù)熟練
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”的卷煙品牌發(fā)展考核辦法堅(jiān)持“超自我、立標(biāo)桿”的理念,以“縱比”劃定合格線,“橫比”測算加分值,打破了長期以來為銷量“馬首是瞻”的粗放型發(fā)展模式。另外,