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打算及對競聘結(jié)果的態(tài)度等內(nèi)容發(fā)表了激情洋溢的演講。演講者態(tài)度誠懇、準備充分，充分展現(xiàn)了井煙人工作積極、健康向上的精神風貌。
按照公開、公平、公正的原則，評委對競聘者現(xiàn)場
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;提升員工責任意識，提高員工工作積極性，為打造一支團結(jié)、向上的優(yōu)秀隊伍，提供制度保障。工作責任書的簽訂具體落實到個人，按照責任層層落實原則
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“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”客我關(guān)系服務(wù)理念和服務(wù)方式，樹立奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的良好工作作風?！? 三是強化考核，突出整改?？h局不斷健全考評機制，加強對
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、俯臥撐、引體向上、立定跳遠等體育項目訓練，增強專賣執(zhí)法人員的團隊進取意識和身體素質(zhì)，強化工作活力和執(zhí)行效果；
二是加強技能鑒定理論培訓。以專賣“大比武”為
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自強不息，勤奮學習、奮發(fā)向上、健康成長，長大后為祖國和家鄉(xiāng)的繁榮昌盛多做貢獻。
據(jù)悉，木瓜村位于融安縣浮石鎮(zhèn)東偏北部，2012年全村人
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同級法規(guī)部門進行合法性審查，由同級法規(guī)部門出具書面審查意見。下級單位制定的規(guī)范性文件，應(yīng)向上級單位報送備案報告、規(guī)范性文件正本、制訂說明等材料。
下一步，
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加強信息上報。對收集到的制假窩點信息要立即向上級報告，統(tǒng)一調(diào)度指揮，深入案件經(jīng)營，適時收網(wǎng)破案，確保打擊到位。
四是嚴明工作紀律。嚴守專賣執(zhí)法
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，培養(yǎng)講法紀、講道德、守誠信的文化氛圍和健康向上的精神境界；深入開展廉政文化進企業(yè)活動，并將廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去，進一步提升
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的良好氛圍，展現(xiàn)了攀煙人昂揚向上的精神風采。在拓展訓練中，每個隊員均團結(jié)合作、攜手并進，積極踴躍的參加到各項拓展培訓過程中，并在每個活動結(jié)束后
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刻于心，為企業(yè)的發(fā)展積極思考；在培訓中提升個人及團隊綜合素質(zhì)，激發(fā)全體干部職工昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，打造一支團結(jié)、高效、充滿活力的隊伍
