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他們改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工匠精神和只爭朝夕、銳意進取的責任擔當，進而激勵煙草行業(yè)廣大干部職工見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力
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，四川省科學技術(shù)廳領(lǐng)導做了重要講話。
三年多來，四川中煙把準發(fā)展方向、傳承工匠精神、著力科技創(chuàng)新，產(chǎn)品品質(zhì)得到顯著提升，實現(xiàn)了從生產(chǎn)合格品到生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品
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設(shè)備攻堅的動人歷程——白悅松通過硬核技術(shù)真正實現(xiàn)了“破壁出圈”。他如紀實攝影師般敏銳捕捉各條線工作者的笑與汗，聚焦《車間“實驗室”里的一次技術(shù)革新》中的執(zhí)著，傳遞《“工匠”硬
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；歷經(jīng)9年時間深耕鉆研、持續(xù)精進，最終徹底“吃透”機制雪茄設(shè)備的核心原理，成長為行業(yè)內(nèi)的維修技術(shù)專家。憑借過硬的技術(shù)，他獲得山東中煙“泰山工匠”稱號
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匠心。工作37年，何東生用沾滿油污的雙手，在生產(chǎn)一線刻下“工匠”二字。他攀登技術(shù)的高山，探尋創(chuàng)新的幽谷，帶著一群人奔赴技能的群山。這
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、工藝質(zhì)量管理部等多部門聯(lián)合，“黨員+專家工匠”為主的先鋒團隊。團隊以開拓精神破解技術(shù)壁壘，開創(chuàng)國產(chǎn)高端煙草裝備自主攻關(guān)新模式。調(diào)試期間，團隊始終堅持
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，也撐不起整條物流線，只有大家都強了，才能真正形成團隊力量?！弊鳛楣S物流勞模(工匠)創(chuàng)新工作室的帶頭人，他始終把培養(yǎng)新人放在重要位置，
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;以閉環(huán)管理為軸心，讓“標準→行動→知識→新標準”的飛輪加速旋轉(zhuǎn)；以工匠精神為靈魂，賦能每位操作者從“設(shè)備使用者”蝶變?yōu)檎嬲摹霸O(shè)備健康守護者”。在掃碼槍
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的轉(zhuǎn)化機制，為青年員工成長提供堅實支撐。聚焦作風建設(shè)，打造攻堅克難“主心骨”冉茂岑一絲不茍地檢查設(shè)備電氣系統(tǒng)運行情況。卷包車間青年技師冉茂岑在“湖北省工匠杯”技能大賽中斬獲
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，為人才隊伍提供實操演練的舞臺，讓技能人才在比賽中歷練、在實踐中成長。制絲車間動員青年員工不斷提升技能等級，堅持以練促學，著力培育技能工匠。為提升技能鑒定
