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凝聚效益。認真落實市局（公司）《加強思想政治工作的指導意見》、《思想政治工作制度》，建立相應的考核評價體系。在設(shè)計思想政治教育的考評內(nèi)容時，
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“三大課題”、全面完成區(qū)局（分公司）“十項重點工作”、全面推進煙區(qū)煙葉工作持續(xù)健康發(fā)展作為建設(shè)基層黨支部的主要目標任務。把帶好隊伍，做好思想政治工作
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干部職工珍惜工作崗位、珍惜環(huán)境、珍惜待遇，忠實履職，多做貢獻，夯實隊伍管理基礎(chǔ)；要強化文化建設(shè)和思想政治工作，引導員工多為行業(yè)增光添彩
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應有的作用。
精神激勵并不等同于平時所說的思想政治工作，而是在具體工作中，針對每名員工的工作進行的過程化、持續(xù)化的關(guān)心、支持和鼓勵。必須是中層以上管理者自上而下對下屬
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好、發(fā)展好員工的切身利益。要積極探索創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式方法、平臺載體，落實好市局（公司）《加強思想政治工作的指導意見》和《思想政治工作制度》，
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管理水平、加強作風建設(shè)和思想政治工作的有效形式。抓好煙草商業(yè)企業(yè)政風行風建設(shè)工作是踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的具體表現(xiàn)；是構(gòu)建責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的內(nèi)在需要；是“謀劃
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，把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，不斷健全基層工會組織，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化，讓員工參與企業(yè)管理，保障
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的思想政治工作，強化干部隊伍的素質(zhì)教育，加強干部隊伍的思想建設(shè)工作，通過有效的手段和措施，切實提高干部隊伍的進取精神。從而，真正實現(xiàn)煙草行業(yè)
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，是行業(yè)員工思想政治工作的重要方面，也是基層單位隊伍建設(shè)的需要。目前，基層女工隊伍數(shù)量不少，大都活躍在客戶經(jīng)理和機關(guān)管理崗位，也有少數(shù)加入
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）打造學習型基層黨組織，是加強黨政工作實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的強大動力
創(chuàng)建學習型黨組織可以有效地加強用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員領(lǐng)導干部，發(fā)揮黨的思想政治工作
