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的達到83%，取得了較好的效果，也為后期精益培訓(xùn)方向、方式等提供了參考。
考試最終成績與員工當(dāng)月績效掛鉤，進一步深化了員工對精益管理相關(guān)知識的理解和運用
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網(wǎng)友認為：“專業(yè)水準(zhǔn)再高，沒有素質(zhì)也不配當(dāng)老師?！币灿芯W(wǎng)友表示：“女教師抽煙能理解，但在課堂上抽就有些過了?！?月9日，該校負責(zé)人
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員不僅深刻的認識到瑞金煙葉存在的內(nèi)在問題，同時也充分理解了“同步預(yù)熱低濕變黃”烘烤工藝，為推行“采烤一體化”，特別是提高瑞金煙葉成熟度打下了堅實的基礎(chǔ)。
圖
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ISO9001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有了全面系統(tǒng)的理解和認識，為下一步工廠開展管理體系內(nèi)審工作及“對標(biāo)”管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
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，以更加便捷的方式加深了員工對管理工具、企業(yè)文化、精益管理、科技創(chuàng)新等的理解和運用。
通過短信交流平臺、員工QQ交流群以及微信等自媒體平臺的建設(shè)，大理廠不斷增強網(wǎng)絡(luò)資源
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和系列講話精神的理解和掌握，從而以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
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;征求意見，取得客戶理解；二是分析卷煙分揀能力，充分論證擴大“T+0”客戶量的可行性；三是加強與營銷部門的溝通，共同協(xié)商
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大家對新版OA辦文流程及要求的理解有了一個質(zhì)的飛躍，大大提升辦好文的信心。
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培訓(xùn)現(xiàn)場，大家認真聽講，積極參與課堂互動。大家一致反映，通過培訓(xùn)進一步深化了對精益思想和精益管理的理解，對精益現(xiàn)場持續(xù)改善項目推進的目的
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族幫扶目標(biāo)任務(wù)，扎實做好理解幫扶方案、落實幫扶措施、做好年度走訪、做好宣傳引導(dǎo)和執(zhí)行工作紀(jì)律“五項重點工作”，堅決完成阿昌族整族幫扶和“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作任務(wù)。
