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煙草在線昆明消息 5月16日-17日，以鄧開義副調(diào)研員為組長，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部、專賣監(jiān)督管理部、督察考評(píng)中心相關(guān)人員組成的云南省昆明市公司生產(chǎn)檢查考核組深入宜良分公司
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，深入分析存在的問題，不斷改進(jìn)工作方式方法，用好、用活“135”工作法?！? 三是強(qiáng)化督察，夯實(shí)“135”工作法運(yùn)行質(zhì)量。要充分發(fā)揮“135
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建設(shè)。
開展“三個(gè)活動(dòng)”：一是開展“三無三有”競賽活動(dòng)，即公文處理無差錯(cuò)，督察辦理無遺漏，管理服務(wù)無空當(dāng)；調(diào)查研究有成
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。全面推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合的辦法，努力提高煙農(nóng)的科技種煙水平，全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)。九是強(qiáng)化督察。定期或不定期對(duì)工作進(jìn)行檢查
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;工作改進(jìn)、提質(zhì)提效類建議19條；改進(jìn)服務(wù)工作、企業(yè)精神文明建設(shè)類建議9條。州局（公司）督察考評(píng)室共計(jì)發(fā)放《工作落實(shí)情況記錄表》45份，落實(shí)反饋
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，發(fā)現(xiàn)有非法卷煙銷售，按照《“四無”街道督察考核實(shí)施辦法》規(guī)定，對(duì)該片區(qū)專賣管理人員和客戶經(jīng)理進(jìn)行處罰，以確保創(chuàng)建“四無”街道活動(dòng)真正取得成效。
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，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整工作分配，督察考評(píng)中心不定期對(duì)各單位、部門員工《思行錄》的填寫進(jìn)行抽查，并留下痕跡。
四是納入日?？己恕ⅰ端夹袖洝返奶顚懠{入
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）督察組統(tǒng)一考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭h局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，客戶經(jīng)理135工作法小組實(shí)施的考核方式，即按照客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)中135工作法應(yīng)用的熟練度
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企業(yè)深化督察督辦在專賣內(nèi)管工作中的具體運(yùn)用給予高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)下步內(nèi)部專賣管理工作提出了中肯的意見建議，希望洛陽廠再接再厲，繼續(xù)拓展豐富專賣內(nèi)管新成效
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責(zé)任人，縣局督察考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以此為根據(jù)，對(duì)各部門工作開展和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤考核，確保此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
