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培訓(xùn)評(píng)估。主要用學(xué)習(xí)評(píng)估和行為評(píng)估兩種方法作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的手段，并在一年培訓(xùn)期結(jié)束后，再次組織開(kāi)展能力測(cè)評(píng)，調(diào)研實(shí)際能力提升情況，使培訓(xùn)需求與
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;全面履行紀(jì)檢、內(nèi)管工作職責(zé)，拓寬監(jiān)管渠道。
四是著力優(yōu)，優(yōu)化提升內(nèi)管隊(duì)伍素質(zhì)。將內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)與群眾教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，一手抓能力提升，一手
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煙草在線(xiàn)師宗消息 今年以來(lái)，云南省師宗縣進(jìn)一步推進(jìn)全縣煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化軌道發(fā)展，全力增強(qiáng)為民服務(wù)能力、提升服務(wù)水平。
強(qiáng)化合作社成員的素質(zhì)能力
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;提升素質(zhì)，結(jié)合重點(diǎn)工作，針對(duì)性的開(kāi)展黨員干部培訓(xùn)，切實(shí)提升工作水平。二是緊抓服務(wù)能力提升。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局觀念，全方位了解群眾訴求
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能力。提升財(cái)務(wù)管理水平是財(cái)務(wù)工作的迫切要求。財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中要加快推進(jìn)精細(xì)化、規(guī)范化管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，克服隨意記賬
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;關(guān)心解決好卷煙銷(xiāo)量與如何獲利的問(wèn)題，逐戶(hù)解讀以煙搭銷(xiāo)、低價(jià)傾銷(xiāo)、求量無(wú)利之害，糾正以?xún)r(jià)格取向擾亂市場(chǎng)卷煙經(jīng)營(yíng)秩序的行為；關(guān)心解決好客戶(hù)疑議與客戶(hù)能力提升的問(wèn)題
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把領(lǐng)導(dǎo)班子的能力提升和執(zhí)行力建設(shè)作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力
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”現(xiàn)象，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。全體員工主要針對(duì)目前隊(duì)伍中存在的能力不足、作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不夠、執(zhí)行力不夠四大問(wèn)題，問(wèn)診把脈、對(duì)癥下藥，努力提升全體員工駕馭復(fù)雜局面的能力
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，強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保規(guī)范能力提升見(jiàn)成效。
會(huì)議要求，縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）各部門(mén)要系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和深入貫徹落實(shí)行業(yè)各級(jí)
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、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好成風(fēng)，促進(jìn)黨員干部理論知識(shí)、政策水平和履職能力的提升?！痹撴?zhèn)黨委書(shū)記鄒勝平對(duì)筆者說(shuō)。
“常聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講，不懂煙草技術(shù)的干部不是好干部，最起碼
