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糾正認(rèn)識(shí)偏差，有效防止精神懈怠風(fēng)險(xiǎn)，培育隊(duì)伍“陽光向上”的積極心態(tài)。
二抓作風(fēng)整頓。緊扣“服務(wù)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神、忠于職守的敬業(yè)精神、善待他人的團(tuán)隊(duì)精神、超越自我的進(jìn)取精神
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樹立責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)，提升服務(wù)零售客戶的能力水平，在營(yíng)銷服務(wù)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我提升，促進(jìn)自我成長(zhǎng)。
本次總結(jié)會(huì)的召開，體現(xiàn)出石林分公司將PDCA
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平臺(tái)，通過客戶QQ群、微信等形式發(fā)布成功的品牌培育案例，引導(dǎo)零售客戶積極主動(dòng)培育品牌。
“2”即在功能終端的后續(xù)維護(hù)上實(shí)行“統(tǒng)一管理”和“客戶自我管理”。以“功能終端
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，是員工自我學(xué)習(xí)，自我提升的有效途徑，是“要我鑒定”向“我要鑒定”機(jī)制轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)。充分肯定了本次技能鑒定的組織管理和學(xué)員學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性。
華沙要求相關(guān)
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工作取得實(shí)效。
一是注重自我檢查。要求營(yíng)銷部全面檢視自身，梳理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)制度的健全完善程度，內(nèi)管部門配合檢查制度的執(zhí)行落實(shí)程度。
二是注重市場(chǎng)調(diào)研。走訪客戶開展市場(chǎng)調(diào)研
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安全送貨員、送貨司機(jī)安全防護(hù)工作。
一是強(qiáng)化安全意識(shí)，重視高溫天氣安全防護(hù)工作，組織送貨員、送貨司機(jī)學(xué)習(xí)防暑保健知識(shí)，學(xué)會(huì)保護(hù)自我和自我調(diào)節(jié)，
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，引起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的共鳴，帶動(dòng)了整體人員的工作水平提升，而且也給廣大員工提供了一個(gè)自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。
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，進(jìn)一步提升了志愿服務(wù)水平，參訓(xùn)者紛紛表示要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐能力，通過開展文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我定位，自我提升，與交警
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各項(xiàng)工作持續(xù)提升。
查擺不足找問題。組織全員圍繞“作風(fēng)、管理、服務(wù)”三個(gè)方面，全面自查，進(jìn)行自我批評(píng)和自我剖析，在廣度和深度上下功夫，做到全員
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議的形式，全面開展自我剖析和自我批評(píng)，及時(shí)查找工作中存在的不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范、不積極、不文明的問題；查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，進(jìn)行自查自糾。談?wù)J識(shí)、談
