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發(fā)展戰(zhàn)略,助推中國(guó)煙葉“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略決策的重要舉措。相關(guān)技術(shù)的研究與生產(chǎn)措施的落實(shí),有助于云南煙葉產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)符合國(guó)際市場(chǎng)需求的綠色安全的高品質(zhì)煙草產(chǎn)品,從而增強(qiáng)
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”,我與丈夫同心同力,分工協(xié)作,店鋪實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)升級(jí)。
這一年,丈夫側(cè)重“走出去、聚人脈、找生意”,店里的回頭客越來(lái)越多。他關(guān)注了“青島煙草
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溝通交流,盡快做好工作對(duì)接,盡快簽訂調(diào)撥合同,盡快完成煙葉加工。濟(jì)源煙葉一舉走出河南,遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)煙葉大省、強(qiáng)省云南,這在我市種煙歷史上尚屬
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導(dǎo),面向全體員工開(kāi)展“每日四問(wèn)”活動(dòng)。
務(wù)實(shí)作風(fēng)正不正。強(qiáng)化“五種”意識(shí),有效開(kāi)展“走基層、訪客戶(hù)”活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),黨員干部走出機(jī)關(guān)
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;并根據(jù)竹溪的生產(chǎn)實(shí)際,有針對(duì)性的完善、細(xì)化了工作流程,解決了大家在生產(chǎn)中的疑惑,創(chuàng)新了工作理念,起到了“走出去、引進(jìn)來(lái)”相互學(xué)習(xí)、相互增長(zhǎng)
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經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這盤(pán)大棋走出新格局。
最終,西吉縣局在滿(mǎn)分80分的考核中得分78.64分,在全縣直屬單位中名列前茅。
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一設(shè)置了含有姓名、職務(wù)、服務(wù)承諾等內(nèi)容的工作牌,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離。
打造一流干部隊(duì)伍。采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,強(qiáng)化對(duì)全體干部職工的職業(yè)素養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。將每周
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、走出去”的方式,邀請(qǐng)專(zhuān)家蒞臨工廠指導(dǎo)課題,安排十余人次參加省級(jí)QC診斷師培訓(xùn),提高QC小組活動(dòng)成果質(zhì)量;以“共享成果、學(xué)以致用”為原則
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;提出了以培訓(xùn)為主、挖掘?yàn)檩o、引進(jìn)為補(bǔ)充的人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)規(guī)劃,將培訓(xùn)任務(wù)分解下達(dá)到各科(室)、煙葉站,采用“走出去”、“引進(jìn)來(lái)”等方式
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評(píng)價(jià)管理,采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和報(bào)告評(píng)審相結(jié)合的方式,重點(diǎn)關(guān)注QC成果的實(shí)際效果。五是加強(qiáng)QC隊(duì)伍建設(shè),儲(chǔ)備QC骨干人才,以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式