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一是深入開(kāi)展“法治煙草”講堂創(chuàng)建活動(dòng)。健全普法講師隊(duì)伍管理辦法，定期開(kāi)展法制學(xué)習(xí)宣傳，其中領(lǐng)導(dǎo)干部每年集中學(xué)法不少于1次。探索創(chuàng)新課堂形式，以案例教學(xué)
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經(jīng)常性的工作來(lái)抓，不定期對(duì)各單位開(kāi)展明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)，并追究相關(guān)責(zé)任。
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局（公司）多措并舉抓合同管理，全面推進(jìn)合同管理工作，提升合同整體水平。
一是抓好落實(shí)制度。不定期隨機(jī)抽查各部門已簽訂的合同，檢查合同是否依照
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）要求，通過(guò)深入自查自糾，解決突出問(wèn)題；注重培養(yǎng)典型，加大宣傳力度；定期進(jìn)行檢查，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)等措施
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力度，實(shí)施項(xiàng)目責(zé)任管理和進(jìn)度檢查通報(bào)制度，定期向市局（公司）通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確?？萍紕?chuàng)新項(xiàng)目有序有效開(kāi)展。
四是組織各類
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完善信息通報(bào)制度。依托門戶網(wǎng)站，加大信息通報(bào)力度和頻率，每月定期對(duì)專賣管理、內(nèi)管監(jiān)督、營(yíng)銷信息、物流工作、督查檢查、宣傳報(bào)道等信息進(jìn)行通報(bào)，督促責(zé)任部門加大
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;河北省局（公司）對(duì)各市局（公司）的信息數(shù)據(jù)報(bào)送情況進(jìn)行考核，定期進(jìn)行通報(bào)；考核結(jié)果計(jì)入當(dāng)年專賣管理考核指標(biāo)分值。對(duì)違反
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聯(lián)系點(diǎn)、黨員干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，定期深入基層一線，全面了解零售戶所思、所想、所盼，組織開(kāi)展“真情助學(xué)月”、“放飛夢(mèng)想點(diǎn)燃希望”助學(xué)活動(dòng)和生態(tài)村困難零售戶
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課程，確保培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期效果。四是探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式。借力金葉助手、微信圈、QQ群等平臺(tái)，定期發(fā)布客戶培訓(xùn)相關(guān)信息與資料，努力克服因交通不便帶來(lái)的培訓(xùn)工作難題。
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;高校高度重視省公司研發(fā)項(xiàng)目，定期召開(kāi)各項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議。各項(xiàng)目組嚴(yán)格按照《科技項(xiàng)目合同》落實(shí)研發(fā)方案，各項(xiàng)目均取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目研發(fā)存在的共性問(wèn)題和每個(gè)
