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煙草在線井岡山消息 為進(jìn)一步提高職工的安全防范意識和安全生產(chǎn)技能，保障節(jié)日前后的安全生產(chǎn)穩(wěn)定，江西中煙井岡山卷煙廠積極組織開展了“四個一”活動。
一是組織開展
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;進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高技能水平、增強(qiáng)創(chuàng)新活力、強(qiáng)化服務(wù)意識，持續(xù)加強(qiáng)基層建設(shè)，為“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)的順利完成做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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、案例分析、經(jīng)驗(yàn)借鑒、探討學(xué)習(xí)”等多種形式，按照“培訓(xùn)合格、持證上崗”的原則，著力抓好專業(yè)化分級人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，使其能比較系統(tǒng)熟練掌握煙葉分級技能、預(yù)檢
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、難點(diǎn)問題，并對新的一年工作提出新的思路和期望：一是要繼續(xù)做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和點(diǎn)檢工作，確保保供質(zhì)量；二是要不斷提升員工技能水平，
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，著重從能、績兩個方面評價其在工作崗位發(fā)揮的專業(yè)技能；第三層面為新員工年度評價，重點(diǎn)評價其入廠的工作表現(xiàn)及勝任崗位能力。
為確保此次年度行為素質(zhì)評價的公平、公正
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;提高日常監(jiān)管的針對性和實(shí)效性。
通過培訓(xùn)，使內(nèi)管人員能熟練運(yùn)用專賣內(nèi)管信息系統(tǒng)開展監(jiān)管工作，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。
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管理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)技能。要求基建管理人員在施工現(xiàn)場管理工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。同時加強(qiáng)對
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了一次能力素質(zhì)測評工作。
本次測評圍繞營銷人員在“聽”、“說”、“讀”、“寫”四個能力方面開展。其中：在“聽”力方面，選取了第四屆全區(qū)營銷技能大賽競賽案例，
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開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和職業(yè)道德專題教育，加大評選工作宣傳力度，擴(kuò)大評選活動的影響力。
認(rèn)真組織評選。深入開展評選活動，對連續(xù)工作兩年及以上、初級技能鑒定
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戶提高職業(yè)技能和文化素質(zhì)，增強(qiáng)參與社會的能力；通過助學(xué)幫困，對貧困學(xué)生和貧困家庭的子女給予助學(xué)幫扶；幫助殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，使其
