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、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭，對(duì)整個(gè)社會(huì)都有一定的好處。所以，我們除了要加強(qiáng)安全意識(shí)宣傳，保證車輛安全外，還要避開霧霾的高峰時(shí)段，錯(cuò)時(shí)走訪
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，要求全體員工養(yǎng)成良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)體育鍛煉，從源頭上預(yù)防疫病。
在煙草這個(gè)大家庭里，我只是普普通通的一名基層工作者。做一名金葉衛(wèi)士
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，但這筆投入?yún)s是值得的，回報(bào)也是不錯(cuò)的。雖然說(shuō)農(nóng)村現(xiàn)在也有許多農(nóng)家超市和家庭商店，但這些店鋪無(wú)論是硬件還是軟件、無(wú)論是服務(wù)還是環(huán)境，都是與城市的商超無(wú)法
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的工作是在秘密中進(jìn)行的）。被選中的年輕人在家庭出身、本人品德、社會(huì)交際等方面都是個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。在工作的3年中，他們對(duì)自己所做的事情始終保持沉默。他們的婚嫁對(duì)象也經(jīng)過(guò)小組負(fù)責(zé)人的嚴(yán)格
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，全縣初步形成了以專業(yè)大戶為主、家庭農(nóng)場(chǎng)為輔的連片規(guī)?；N植格局。二是培育服務(wù)主體。為適應(yīng)生產(chǎn)主體的變化，余慶縣局（分公司）通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、實(shí)現(xiàn)工序化作
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從分到合：土地流轉(zhuǎn)的幕后推手
安徽是當(dāng)代中國(guó)農(nóng)村以分田到戶為起點(diǎn)的家庭承包經(jīng)營(yíng)制度改革的發(fā)源地。在這里發(fā)現(xiàn)類似蘇南的發(fā)達(dá)地區(qū)普遍推動(dòng)的土地流轉(zhuǎn)和規(guī)?；?jīng)營(yíng)，特別是
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，爭(zhēng)取客戶滿意；當(dāng)遇到客戶生日或家里操辦紅事時(shí)，要通過(guò)電話或者短信平臺(tái)致以最真摯的問(wèn)候和祝福；要時(shí)刻關(guān)注客戶家庭成員情況以及周邊發(fā)生的事情，
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，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，義不容辭，責(zé)無(wú)旁貸。
二、對(duì)今后一段時(shí)期的規(guī)范發(fā)展形勢(shì)不能“掉以輕心”
煙草行業(yè)成立30多年來(lái)的改革發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)再一次證明：
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;技術(shù)中心和縣級(jí)局（分公司）技術(shù)推廣站為主體、以科技示范基地為載體的技術(shù)創(chuàng)新孵化平臺(tái)，以煙葉種植大戶、煙葉家庭農(nóng)場(chǎng)和煙農(nóng)專業(yè)合作社為服務(wù)對(duì)象的技術(shù)推廣體系
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社會(huì)做好公民，在單位做好員工，在家庭做好成員。
四是加強(qiáng)素質(zhì)教育。積極配合人勞、營(yíng)銷、法規(guī)、專賣等相關(guān)部門，加大員工教育力度，提高
