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煙國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿在國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃平臺(tái)發(fā)布，開啟公眾意見征集階段。規(guī)定了電子煙的術(shù)語和定義、電子煙設(shè)計(jì)與原材料、技術(shù)要求、試驗(yàn)方法、標(biāo)志和隨行文件，并強(qiáng)調(diào)了該文件
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;包括352個(gè)支撐文件、45個(gè)主要工作流程、425項(xiàng)管理要素、635個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)，建立起了從原料保障到成品入庫，覆蓋全流程、全環(huán)節(jié)、全要素的全穩(wěn)態(tài)質(zhì)量管理機(jī)制。
制度
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湖北黃石市局（公司）“四項(xiàng)舉措”筑牢網(wǎng)絡(luò)安全屏障
近期，省內(nèi)發(fā)生互聯(lián)網(wǎng)郵箱工作文件失竊、大量個(gè)人健康信息泄露等網(wǎng)絡(luò)安全事件，造成了
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;由此也在一定程度上助長了“費(fèi)力不討好”、“湊合著過日子”、“大面上能夠過得去”等不良思想的滋生。
3.工作落實(shí)方面。集中表現(xiàn)為“喊口號(hào)較多、抓落實(shí)不夠?qū)崱钡默F(xiàn)象。一是以文件落實(shí)文件，
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（二）標(biāo)準(zhǔn)化要求不夠嚴(yán)格
1、部分制度文件較為陳舊
在國家經(jīng)濟(jì)快速增長的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)法律法規(guī)也是日新月異，這就要求我們煙草
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，把員工的利益與企業(yè)的利益很好地相結(jié)合、相統(tǒng)一，防止員工利益與企業(yè)利益相產(chǎn)生沖突。
企業(yè)管理需要技巧，但更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)。下發(fā)的文件與上報(bào)的報(bào)告材料不能錯(cuò)
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評(píng)審，提高制度科學(xué)性和實(shí)操性；推進(jìn)制度信息化管理，提升制度管理規(guī)范和效率3個(gè)方面的內(nèi)容。制定編制《湖北中煙體系文件標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》等文件，規(guī)范
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字上，只在黨建的形式上翻花樣，在聲勢上做文章，存在流于形式的現(xiàn)象。部分基層黨組織喜好“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以講話落實(shí)講話”，不注重
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）黨組帶領(lǐng)物流配送中心管理層認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家局、區(qū)局（公司）關(guān)于物流非法人實(shí)體化運(yùn)作的文件精神，多次召開會(huì)議探討改革思路。廣西區(qū)局（公司
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落實(shí)國務(wù)院有關(guān)文件精神及對(duì)口支援興國縣的意見》（326文件）。黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷，國家局的支持，給江西煙葉帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇。
在這一背景
