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？山區(qū)送貨效率低、配送成本居高不下，怎么辦……物流工作中的這些問題點，就是改善點。
要堅持具體問題具體分析。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。通過有針對性
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怎么解決？”“場地為橢圓形，六根承重柱，如何揚長避短、因地制宜規(guī)劃設(shè)計？”
……
面對施工中的“攔路虎”，工作專班多次
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、怎么賺的，根本說不清楚?！蓖h煙草專賣局（營銷部）客戶經(jīng)理嚴勇說。
“三理”服務(wù)中的理財服務(wù)，就是要幫助零售客戶算好卷煙經(jīng)營賬。安慶市
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煙民群體的存在是客觀事實，煙民素質(zhì)良莠不齊也是客觀事實，這些“低素質(zhì)”的煙民，到哪里才能接受一下文明吸煙的理念倡導(dǎo)？怎么才能讓他們
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;明確崗位職責要求。比如控煙人員怎么規(guī)勸吸煙人群，如何有效禁止在公眾場合抽煙，又不致引起沖突等；第三，要整體提升市民素質(zhì)，引導(dǎo)市民養(yǎng)成
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50元以上200元以下罰款。
一到世界無煙日的時候，控煙人士就會說公共場所全面禁止吸煙立法的事情，這個你怎么看？
自《公約》對我國生效以來
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了解信息的廣度，還應(yīng)注意信息了解的深度。品牌上市后，客戶和消費者有怎么樣的反映；哪些類型的消費者首先轉(zhuǎn)移了消費品牌；哪些路段，哪個
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和滿足感。然而要提高一線員工參與度與積極性，并不是強制去參加會議，接受培訓，聽一堆的匯報就能解決的，那要怎么解決？提高積極性其實
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監(jiān)管和勸止的責任，真正做到“守土有責”。
第二，對控煙人員要進行培訓，明確崗位職責要求。比如控煙人員怎么規(guī)勸吸煙人群，如何有效禁止在公眾
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;但文書怎么處理，辦案人員有些不熟悉。按照邊干邊學的原則，他們從兄弟單位請來幫手，帶著辦案人員做案件文書。最后，案子辦成了精品，專賣
