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定位的目的。
講好一次技能培訓(xùn)課。通過言傳身教的方式向零售客戶傳遞、傳授“低焦油”品牌卷煙陳列方法、推介技巧等，增強(qiáng)零售客戶上柜陳列和銷售推廣的積極性和主動(dòng)性，提高零售客戶
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。昆纖公司管理人員培訓(xùn)的選題也著重在思路創(chuàng)新拓展的方法和技能方面的訓(xùn)練，確定了“突破思維技巧”的課題。昆纖公司特別聘請(qǐng)了首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生導(dǎo)師、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士徐斌親自授課。徐斌教授將英國
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員工對(duì)內(nèi)管工作的認(rèn)識(shí)，提高了內(nèi)部監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)監(jiān)管技能。將為容縣煙草的健康持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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突出宣傳實(shí)效，該局每月向全市零售客戶發(fā)放普法宣傳卡，卡上印有煙草專賣法律法規(guī)知識(shí)，真假煙鑒別、卷煙防調(diào)包技能，以及舉報(bào)服務(wù)投訴電話等內(nèi)容
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間隙，發(fā)動(dòng)職工黨員抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)觀念，強(qiáng)素質(zhì)，在技能提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)、人格修養(yǎng)等方面開展豐富活動(dòng)，以寓教于樂的職工活動(dòng)提升全員整體素質(zhì)
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參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不同方式與途徑，逐步提升客戶了解市場、把握需求、引導(dǎo)消費(fèi)、品牌培育、溝通交流、產(chǎn)品推介、顧客心理等方面的知識(shí)技能、經(jīng)營技巧與盈利能力。
三是打造服務(wù)品牌
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客戶總結(jié)和分析，以幫助客戶積累銷售經(jīng)驗(yàn)，提高銷售技能，為下一個(gè)節(jié)日旺季的卷煙銷售提前做好準(zhǔn)備。
三是提供卷煙出樣陳列指導(dǎo)。節(jié)日期間貨物進(jìn)出較多，
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，增強(qiáng)零售客戶的守法經(jīng)營意識(shí)，提高防調(diào)包技能；提醒零售客戶做好卷煙安全存放工作，避免節(jié)后生意較淡疏忽大意造成損失。
三是發(fā)揮聯(lián)動(dòng)協(xié)作作用。聯(lián)合
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，讓員工在日常工作中潛移默化地接受企業(yè)文化的熏陶，確保文化理念入耳入腦、入心入行。
精練內(nèi)功，踐行文化理念。通過開展日常培訓(xùn)、演講比賽、技能競賽等形式
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作為管理基礎(chǔ)來抓，全面提升技能鑒定通過率和工作主動(dòng)性；
三是要有盡職盡責(zé)的市場監(jiān)管意識(shí)，將日常市場監(jiān)管信息反饋?zhàn)鳛椴楂@違法案件的基礎(chǔ)，確保
